Ausbildung Kaufmann (w/m/d) Büromanagement
Your Benefits
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Flexible Working Hours
Great Team
Health & Sports
Job Ticket
Personalized Growth
Timely Payments
47441 Moers
Germany
Niederrheinische Verkehrsbetriebe AG NIAG
Port Transport
Apprentices | Students | Interns
Job Description
What you can expect
Alle kaufmännisch-verwaltenden und organisatorischen Tätigkeiten lernst Du kennen.
Du sorgst dafür, dass die betrieblichen Informations- und Kommunikationsflüsse einwandfrei funktionieren.
Vor allem befasst Du Dich mit dem Rechnungswesen, der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Statistiken sowie mit allgemeinen Verwaltungsaufgaben.
Den Vertrieb, Einkauf und Verkauf lernst Du natürlich auch kennen.
Und die rechtlichen Grundlagen sowie das kaufmännische Denken beherrschst Du am Ende Deiner Ausbildungszeit.
What you bring
Du bringst einen guten Fachoberschulabschluss mit, oder kannst einen noch höherer Schulabschluss vorweisen.
Mit Deinem guten Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift überzeugst Du schon im Bewerbungsprozess.
Das Organisieren macht Dir Freude und Du überzeugst mit Deiner Leidenschaft für Sorgfalt und Genauigkeit.
Natürlich jonglierst Du auch gut und sicher mit Zahlen und Buchstaben.
Der PC ist Dein bester Freund im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen.
Business Unit
Port Transport
Welcome to Rhenus
Where our journey of growth connects with yours.
We are a global powerhouse on a mission to be pioneers in everything we do. United, we make an impact and dare to redefine what's possible. Ready to unlock untapped potential. We are on the fast track. At Rhenus, we thrive on collaboration. Every voice is heard, and every idea is valued. We stand as one global team. Where everyone contributes to our success. Together, we shape the future of logistics and beyond. Empowered by you.
Recruitment Process
Online application
Your documents will reach us quickly and directly via our online application form; depending on the position, a cover letter may be required. In any case, we are eager to see your CV and references – for us, the best way to make a good first impression.
Application screening
Our HR team and the responsible department will take a close look at your application as soon as possible. We will do our best to give you feedback within two weeks. With your agreement, we would also be happy to forward the documents to other business units if the selected position does not work out.
Selection Process
Depending on the position, there are various ways of finding out if we are a good match for each other. In most cases, we rely on a personal interview, on a eye level of course. Online tests, assessment centres or work on a trial basis may also be possible. In the end, the best decision is taken for both sides.
Onboarding
With your commitment, you are a part of the Rhenus Group right away – we are already eager to shape the logistics of the future together with you. To ensure that your start is a complete success, we will familiarise you with everything you need to know about Rhenus and your assignment with us. Your experienced colleagues will guide you every step of the way, and together you will easily master each of your new tasks.