Head of Sales (w/m/d)
Your Benefits
Your Benefits
Continuous Training
Exclusive Discounts
Flat Hierarchies
Great Team
Modern Equipment
Quick Decision Processes
Rhenus Freight Logistics GmbH & Co. KG
63128 Dietzenbach
Germany
Sabrina Breuer
Sales & Key Account Management
Road Freight
Job Description
What you can expect
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Anpassung der Vertriebsstrategie im Bereich Spedition und Logistik, um die Marktposition zu stärken und den Umsatz zu steigern.
- Zusätzlich akquirierst Du neue (Groß-)-Kunden, betreust bestehende Kunden und sorgst für den Ausbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen in der Speditions- und Logistikbranche.
- Du identifizierst neue Märkte und Geschäftsmöglichkeiten und entwickelst maßgeschneiderte Logistiklösungen, die den Anforderungen der Kunden und des Marktes entsprechen.
- Weiterhin arbeitest eng mit den Abteilungen Operations, Supply Chain und Marketing zusammen, um optimale Kundenlösungen zu entwickeln und deren Implementierung zu gewährleisten.
- Du verhandelst Logistikverträge, führst Preisgespräche und analysierst Vertriebsergebnisse sowie KPIs zur Optimierung der Aktivitäten und dem Ausbau strategischer Partnerschaften.
What you bring
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistik oder Supply Chain Management oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Zusätzlich bringst Du mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Logistikdienstleistungen mit, idealerweise in einer leitenden Position.
- Du hast fundierte Kenntnisse der Speditions- und Logistikbranche sowie der Markt- und Kundenanforderungen.
- Darüber hinaus hast Du Erfahrung in der Führung und Motivation von Vertriebsteams und der Entwicklung von Verkaufsstrategien.
- Zu guter Letzt Du zeichnest dich durch sehr gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten aus und hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebskennzahlen.
Business Unit
Road Freight
Welcome to Rhenus
Where our journey of growth connects with yours.
We are a global powerhouse on a mission to be pioneers in everything we do. United, we make an impact and dare to redefine what's possible. Ready to unlock untapped potential. We are on the fast track. At Rhenus, we thrive on collaboration. Every voice is heard, and every idea is valued. We stand as one global team. Where everyone contributes to our success. Together, we shape the future of logistics and beyond. Empowered by you.
Recruitment Process
Online application
Your documents will reach us quickly and directly via our online application form; depending on the position, a cover letter may be required. In any case, we are eager to see your CV and references – for us, the best way to make a good first impression.
Application screening
Our HR team and the responsible department will take a close look at your application as soon as possible. We will do our best to give you feedback within two weeks. With your agreement, we would also be happy to forward the documents to other business units if the selected position does not work out.
Selection Process
Depending on the position, there are various ways of finding out if we are a good match for each other. In most cases, we rely on a personal interview, on a eye level of course. Online tests, assessment centres or work on a trial basis may also be possible. In the end, the best decision is taken for both sides.
Onboarding
With your commitment, you are a part of the Rhenus Group right away – we are already eager to shape the logistics of the future together with you. To ensure that your start is a complete success, we will familiarise you with everything you need to know about Rhenus and your assignment with us. Your experienced colleagues will guide you every step of the way, and together you will easily master each of your new tasks.