Junior Logistikplaner Automotive (w/m/d)
Your Benefits
Your Benefits
Continuous Training
Great Team
Personalized Growth
Quick Decision Processes
Room for Innovation
Strong Bonds
RCL Automotive Kamenz GmbH
01917 Kamenz
Germany
Supply Chain Management
Automotive
Job Description
What you can expect
- In Ihrer Rolle verantworten Sie die Prozessgestaltung und Definition für Logistik- und Materialflussplanung.
- Ebenfalls stellen Sie einen effizienten und kostenoptimierten Materialflusses vom Wareneingang über Lager, Produktionsversorgung, Warenausgang bis zur Verladung sicher.
- Zusätzlich sind Sie für die Planung, Ausarbeitung und Umsetzung von ganzheitlichen Standortlayouts zuständig.
- Umfassende fachliche und methodische Trainings runden Ihr zukünftiges Profil ab und begleiten Sie auf Ihrem Weg zum Prozessmanager.
What you bring
- Ihre Basis bildet ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Weiter- oder Ausbildung.
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Logistikplanung sammeln.
- Sie wissen um die entscheidende Rolle einer problembewussten und lösungsorientierten Kommunikation.
- Für den Job ist Genauigkeit gefragt – Sie machen keine halben Sachen und schauen lieber zweimal hin, bevor Sie etwas übersehen.
- Offenheit für Neues, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab.
Business Unit
Automotive
Welcome to Rhenus
Where our journey of growth connects with yours.
We are a global powerhouse on a mission to be pioneers in everything we do. United, we make an impact and dare to redefine what's possible. Ready to unlock untapped potential. We are on the fast track. At Rhenus, we thrive on collaboration. Every voice is heard, and every idea is valued. We stand as one global team. Where everyone contributes to our success. Together, we shape the future of logistics and beyond. Empowered by you.
Recruitment Process
Online application
Your documents will reach us quickly and directly via our online application form; depending on the position, a cover letter may be required. In any case, we are eager to see your CV and references – for us, the best way to make a good first impression.
Application screening
Our HR team and the responsible department will take a close look at your application as soon as possible. We will do our best to give you feedback within two weeks. With your agreement, we would also be happy to forward the documents to other business units if the selected position does not work out.
Selection Process
Depending on the position, there are various ways of finding out if we are a good match for each other. In most cases, we rely on a personal interview, on a eye level of course. Online tests, assessment centres or work on a trial basis may also be possible. In the end, the best decision is taken for both sides.
Onboarding
With your commitment, you are a part of the Rhenus Group right away – we are already eager to shape the logistics of the future together with you. To ensure that your start is a complete success, we will familiarise you with everything you need to know about Rhenus and your assignment with us. Your experienced colleagues will guide you every step of the way, and together you will easily master each of your new tasks.