Recruiting Specialist (w/m/d)
Your Benefits
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Company Bike
Flat Hierarchies
Home Office
Monthly Gift Vouchers
Personalized Growth
30 Days of Annual Leave
Rhenus Office Systems GmbH
59439 Holzwickede
Germany
Human Resources
Office Systems
Job Description
What you can expect
Du findest nicht nur die passenden Talente für unser Team, sondern bringst dich aktiv in die Optimierung unserer Recruiting-Prozesse ein. Du weißt, dass Recruiting mehr ist als nur Lebensläufe screenen: Es geht um Menschen, Prozesse und echtes Teamwork.
Du übernimmst den kompletten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
Außerdem arbeitest du eng mit Fachbereichen und Führungskräften zusammen, um Bedarfe zu klären und den „Perfect Match“ im Blue Collar Bereich zu finden.
Du entwickelst, gemeinsam mit deiner Führungskraft, unsere Recruiting-Prozesse weiter – pragmatisch, effizient und mit Blick auf die Candidate Experience.
Schlussendlich analysierst du relevante KPIs und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
What you bring
Ob Ausbildung oder Studium im Bereich HR – du hast einen soliden Hintergrund und schon praktische Erfahrung im Recruiting gesammelt.
Mit deinem selbstbewussten Auftreten und deinem sicheren Umgang mit Deutsch und Englisch überzeugst du auch im Austausch mit Führungskräften auf Augenhöhe.
Außerdem hast du eine Hands-on-Mentalität und ein gutes Gespür für Prozesse.
Du fühlst dich in HR-Systemen wie Workday wohl oder hast Lust, dich schnell einzuarbeiten.
Zu guter Letzt kannst du gut mit Menschen, behältst den Überblick und weißt, wie man Dinge ins Rollen bringt.
Business Unit
Office Systems
Welcome to Rhenus
Where our journey of growth connects with yours.
We are a global powerhouse on a mission to be pioneers in everything we do. United, we make an impact and dare to redefine what's possible. Ready to unlock untapped potential. We are on the fast track. At Rhenus, we thrive on collaboration. Every voice is heard, and every idea is valued. We stand as one global team. Where everyone contributes to our success. Together, we shape the future of logistics and beyond. Empowered by you.
Recruitment Process
Online application
Your documents will reach us quickly and directly via our online application form; depending on the position, a cover letter may be required. In any case, we are eager to see your CV and references – for us, the best way to make a good first impression.
Application screening
Our HR team and the responsible department will take a close look at your application as soon as possible. We will do our best to give you feedback within two weeks. With your agreement, we would also be happy to forward the documents to other business units if the selected position does not work out.
Selection Process
Depending on the position, there are various ways of finding out if we are a good match for each other. In most cases, we rely on a personal interview, on a eye level of course. Online tests, assessment centres or work on a trial basis may also be possible. In the end, the best decision is taken for both sides.
Onboarding
With your commitment, you are a part of the Rhenus Group right away – we are already eager to shape the logistics of the future together with you. To ensure that your start is a complete success, we will familiarise you with everything you need to know about Rhenus and your assignment with us. Your experienced colleagues will guide you every step of the way, and together you will easily master each of your new tasks.