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(Junior) HR Referent (w/m/d) Sustainability / ESG

location_cityAssets & Services
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Holzwickede, Hilden
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Locations for this job offer

Holzwickede
Rhenus Assets & Services GmbH & Co. KG
Rhenus-Platz 1
Hilden
Rhenus Assets & Services GmbH & Co. KG
Lise-Meitner-Strasse 2
access_timeImmediately
timelapse
Fulltime
personLydia Weimer

Du möchtest Deine Leidenschaft fürs Thema Human Resources mit dem Thema Nachhaltigkeit verbinden? Du hast Spaß daran Prozesse zu erarbeiten und mit Hilfe von Reportings die Nachhaltigkeitsziele zu erreichen? Dann werde jetzt Teil unseres Teams und tauche ein in die spannende Welt der Rhenus Gruppe.

Das erwartet Dich bei uns

  • Du unterstützt bei Aufgaben im Zusammenhang mit CSRD und dem ESG-Reporting und bei der Entwicklung von Nachhaltigkeitsrichtlinien, -zielen und -kennzahlen für die Gruppe.
  • Dazu dokumentierst Du Nachhaltigkeitsstandards in der globalen HR-Arbeit.
  • Mithilfe von HR-Controlling erstellst Du Reports und KPIs.
  • Da uns die Nachhaltigkeit sehr am Herzen liegt, koordinierst Du quantitative Nachhaltigkeitsziele im globalen HR-Kontext.
  • Zu guter Letzt arbeitest Du mit den dezentralen Einheiten zur Sicherstellung zusammen, dass Nachhaltigkeitsstandards implementiert und umgesetzt werden können.

Das bringst Du mit

  • Dein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbaren Studienrichtung hast Du bereits erfolgreich abgeschlossen, idealerweise sogar mit dem Schwerpunkt HR.
  • Zudem sind erste Erfahrungen im Bereich „HR und ESG“ von Vorteil.
  • Dazu führst Du eine sehr strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus, in welcher Du deine guten analytischen Fähigkeiten anwenden kannst.
  • Wie Wir hast Du Spaß am Thema Nachhaltigkeit und globaler HR Arbeit.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzten wir voraus.

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ideen einbringen
  • Individuelle Weiterentwicklung
  • Kurze Entscheidungswege
  • Mobiles Arbeiten

Flat hierarchies
Flexible working times
Turning your ideas into action / generate ideas
Individual development / support
Quick decision processes
Home office

Unabhängig von den Texten und Bildern auf dieser Webseite betonen wir, dass bei der Rhenus Gruppe alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Business Unit

Assets & Services

As a central unit, Rhenus Assets & Services has various service centers that serve the decentralized business units as an internal service provider for all commercial matters. The service centers keep an eye on the needs of the individual business areas and set global standards to ensure that the Rhenus Group is well positioned and provides optimum support. Our flat hierarchies give every employee a wide range of scope for action and the opportunity to contribute their own ideas and implement them for the entire group.

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Rhenus Logistics

Rhenus Group

Opportunities in Logistics. Have you worked out the logistics of your career yet? At Rhenus, you will! Being an international logistics provider with 40,000 employees in over 70 countries, we manage complex supply chains and offer our clients innovative value-added services. However, we don‘t stop there.

We also provide our employees with the tools they need to pursue the career of their choice - whenever and wherever they need them. 

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A look behind the scenes - Rhenus Group

Our colleagues report on the diverse job opportunities at Rhenus Group.

A look behind the scenes – Foreman Port Logistics

"I applied for a job as a dock worker and was hired as a foreman."

In his job story, our colleague Christian talks about his day-to-day work at the Port of Hamburg and the opportunity that Rhenus has given him.

A look behind the scenes - professional driver

"At Rhenus I can be a human being and have a voice."

In his job story, our colleague Marcel talks about the opportunities that Rhenus offers him as a professional driver.

A look behind the scenes - operations manager ware

"I grew up with Rhenus.“

Michael works as an operations manager at the Dortmund logistics centre. In his job story, he explains what this means in everyday working life.

A look behind the scenes – Project Manager

„You can work out the opportunities yourself. No obstacles are put in your way. You are encouraged.”

Florian works as a project manager at Rhenus Automotive. In his job story, he provides insights into his everyday work.

A look behind the scenes – Dispatcher

„What's fun about my work is this connection between countries and cultures.”

Fouad is the dispatcher and responsible for the North African area. In his job story he gives an insight into his daily work.

A look behind the scenes – Operations Manager Port

"I joined Rhenus and was able to learn a lot more.”

In her job story, Anja explains why Rhenus was the best employer to start her career after finishing her studies.

A look behind the scenes – Managing Director

„There is no logistics without IT.”

Carolin is Managing Director at Rhenus Freight Network and explains in her job story why Rhenus is an exciting employer for IT employees.

A look behind the scenes - professional driver

"I got the chance to join Rhenus as a newcomer.“

Andreas works as a professional driver for Rhenus Data Office. In his jobstory, e explains why he enjoys this job

A look behind the scenes – Branch Manager

„Rhenus gives me freedom and responsibility to realize my own ideas.”

Our colleague Jonas joined Rhenus as a management trainee and has meanwhile become branch manager. In his job story, he reports on the opportunities he is given at Rhenus.