Wie bist du zur Rhenus gekommen?

Meine Reise bei der Rhenus hat im Herbst 2003 mit einer Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung begonnen. Meine heutige Schwägerin, die zu der Zeit bei Rhenus tätig war, hat mich damals auf die Ausbildungsmöglichkeiten in der IT aufmerksam gemacht. Ohne sie wäre ich nie darauf gekommen, dass Rhenus in diesem Bereich Ausbildungen anbietet.

Welche Karriereschritte bist du seit deinem Eintritt bei der Rhenus gegangen?

Seit dem erfolgreichen Abschluss meiner Ausbildung ist viel passiert. In den ersten Jahren als ausgebildeter Fachinformatiker programmierte und entwickelte ich gemeinsam mit meinen Kollegen die Benutzeroberfläche eines internen Tools, das auch heute noch unter anderem für das Logistikcontrolling im Unternehmen genutzt wird. Aufgrund einer internen Umstrukturierung der IT bot sich mir 2012 dann die Chance auf eine leitende Position. In diesem Jahr übernahm ich gemeinsam mit einem Kollegen die Leitung der IT für die Regionen Nord und West. Im Zuge der Umstrukturierung bestand die größte Herausforderung darin, die IT Services in den Regionen neu zu organisieren und die damit verbundenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Team neu zu definieren. Nach dem erfolgreichen Aufbau der IT in den Regionen wurde mir Anfang 2017 die fachliche Verantwortung der IT Leitung für ganz Deutschland im Bereich Warehousing Solutions übertragen, mit dem Ziel, die zuvor etablierten Standards in weiteren Regionen unterstützend umzusetzen. Anfang 2019 durfte ich mich bereits der nächsten beruflichen Herausforderung stellen, als die regionalen IT Abteilungen in der Organisation neu aufgehangen wurden und von da an disziplinarisch von einer zentralen Stelle geführt werden sollten. Als Leiter der IT Infrastructure besteht meine Aufgabe derzeit darin, Regionen übergreifende Fachbereiche zu schaffen in dem die Mitarbeiter IT Services für alle Niederlassungen wahrnehmen und verantworten. Unser Ziel ist es, Aufgabenbereiche und Know-How zu bündeln und so mehr Effektivität und Transparenz zu schaffen.

Wie sieht ein typischer Arbeitstag für dich aus?

Ein normaler Tag startet mit einer guten Tasse frischen Kaffee. Danach gleicht kein Tag dem anderen. Allerdings gibt es dennoch ein paar Routinen. In der Regel finden wöchentliche Teammeetings analog zur Teamleiter-Runde statt, in denen wir unsere Arbeitswoche besprechen und den Vortag Revue passieren lassen. Diese Termine werden genutzt, um sich eng miteinander abzustimmen und aktuelle Themen und Aufgaben zu besprechen. Den Großteil meines Arbeitsalltags befasse ich mich mit Meetings, Besprechungen sowie der Koordination und Unterstützung meines Teams.

Wie gestaltet sich dein Verantwortungsbereich als Leiter der IT Infrastructure?

Ein Großteil meines Verantwortungsbereich erstreckt sich auf die strategische Leitung der Abteilung. Dies umfasst unter anderem die Konzeptentwicklung und Durchführung von Projekten, die IT-Risikoanalyse, aber auch die Beteiligung an der Neu- und Weiterentwicklung von innovativen IT-Lösungen. Darüber hinaus fungiere ich als direkte Schnittstelle zwischen dem Management und der IT-Abteilung, die ich bei allen Fragen und Problemen vor der Unternehmensführung repräsentiere. Die Kommunikation in beide Richtungen ist hier das A und O! Zudem liegt mir die persönliche Entwicklung meines Teams sehr am Herzen, so dass ich mich auch in der Verantwortung sehe, die Weiterentwicklung meiner Mitarbeiter zu fördern.

Was sind aktuelle Herausforderungen in der IT in deinem Bereich?

Aktuellen Herausforderungen, den wir derzeit in der IT begegnen, sind z.B. die Standardisierung der IT Infrastrukturen der deutschlandweiten Niederlassungen der Warehousing Solutions und auch unterstützend der Standorte in ganz Europa. Ebenso beschäftigt uns verstärkt die Umsetzung neue IT Security Konzepte, die Integration neuer Kundenprojekte sowie das Redesign der IT Infrastruktur bei der Erweiterung eines bereits vorhandenen Standortes.

Was macht es für dich so spannend, in der IT bei Rhenus zu arbeiten?

Als IT Verantwortlicher der Rhenus Warehousing Solutions stehe ich im ständigen Austausch mit unterschiedlichen Kunden und Lieferanten um deren Anforderungen zu erfassen. Das stellt einen jeden Tag vor neue Aufgaben und Herausforderungen. Zudem ist die IT stetig im Wandel und steht auch bei uns nie still. Dabei ist es unser Ziel, den operativen Einheiten immer neue Lösungen zur Verfügung zu stellen. Um dies zu erreichen, stehen wir auch im direkten Austausch mit unseren europäischen IT Kollegen. Über die Grenzen hinaus miteinander zusammenzuarbeiten ist herausfordernd, aber auch sehr spannend und macht meinen Job für mich so reizvoll.

Welche Chancen bietet dir Rhenus als Arbeitgeber?

Getreu unserem Motto „Chancenlogistiker“ bietet Rhenus viele Möglichkeiten sich innerhalb des Unternehmens stetig weiterzuentwickeln. Hierzu trägt vor allem das große Vertrauen bei, welches mir als Führungskraft entgegengebracht wird und mich kontinuierlich an meinen Aufgaben und Verantwortlichkeiten wachsen lässt. Aber nicht nur das entgegengebrachte Vertrauen führt dazu sich bei Rhenus wohlzufühlen, sondern auch die familiär geprägte Unternehmenskultur, wegen der ich jeden Tag gerne zur Arbeit gehe.