In ihrer neuen Funktion als Leitung des Bereichs Global Human Resources ist Dr. Joana Bätz für das Personalmanagement der Rhenus Gruppe verantwortlich. Die 41-jährige Personalleiterin übernimmt die neue Position in einer Wachstumsphase, die hohen Personalbedarf nach sich zieht.
Tobias Bartz, Vorstandsvorsitzender der Rhenus Gruppe, erklärt den Hintergrund: „Wir werden unsere starke Wachstumsstrategie vorantreiben und dabei auch die Erweiterung unseres globalen Teams bis 2025 fokussieren. Dabei steht uns mit Dr. Joana Bätz eine Expertin mit langjähriger Erfahrung zur Seite, die durch ihre bisherigen Tätigkeiten bei Rhenus mit der Gruppe, unserer Identität und unseren Zielen eng verbunden ist. So bringt sie die idealen Voraussetzungen für die zielgerichtete Weiterentwicklung unseres Personalmanagements auf globaler Ebene mit.“
Dr. Joana Bätz verfügt über einen reichhaltigen Wissensschatz im Logistikbereich. Vor ihrem Einstieg bei Rhenus im Jahr 2018 war Dr. Joana Bätz bei der Logwin AG in unterschiedlichen Fach- und Führungsfunktionen tätig. Ihre Karriere begann sie als Personalreferentin bei SDV Geis, der heutigen Bolloré Logistics. In der Rhenus Gruppe verantwortete sie den Bereich Human Resources in der Air & Ocean Division und seit vergangenem Jahr übernahm sie diese Position zusätzlich bei Rhenus Port Logistics.
Das Erreichen unserer Wachstumsziele hängt entscheidend davon ab, dass wir unsere Personalarbeit für die gesamte Gruppe internationaler aufstellen und in diesem Zusammenhang eine starke, globale Arbeitgebermarke aufbauen. Ebenso wollen wir attraktive Karrierewege und Entwicklungsprogramme anbieten, um aktuelle sowie künftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Rhenus zu begeistern und sie somit an uns zu binden“, äußert sich Dr. Joana Bätz zu ihren Aufgaben.
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