Rhenus: Ihr Partner für innovative Logistik weltweit

Mit über 100 Jahren Erfahrung gestalten wir innovative Lösungen entlang der gesamten Supply Chain. Maßgeschneiderte Services, ein starkes globales Netzwerk und Experten-Know-how sichern Ihre Logistik von morgen – effizient, flexibel und weltweit vernetzt.

Modernes Bürogebäude mit beleuchteten Fenstern in der Abenddämmerung, umgeben von einer Rasenfläche und Bäumen
Modernes Bürogebäude mit beleuchteten Fenstern in der Abenddämmerung, umgeben von einer Rasenfläche und Bäumen

Globale Logistik neu gedacht

Die Rhenus Gruppe steht für Logistiklösungen, die bewegen – weltweit, innovativ und nachhaltig. Mit modernen Lagerstandorten, individuellen Transportkonzepten und branchenspezifischen Mehrwertdiensten gestalten wir Lieferketten, die flexibel, effizient und zukunftssicher sind. Digitale Tools und eine globale Infrastruktur ermöglichen unseren Expertenteams, Ihre Anforderungen in jeder Branche – von Automobil bis Hightech – passgenau zu erfüllen.

Sehen Sie unser Video über unsere innovativen Logistiklösungen.

Umsatz
Euro
Weltweit
Mitarbeitende
Tätig in über
Ländern
Weltweit
Standorte

Unsere Werte

Rhenus steht für eine klare Vision, die unser Handeln und unsere Kultur prägt. Über 100 Jahre Erfahrung und kontinuierliche Weiterentwicklung haben fünf zentrale Werte hervorgebracht, die uns in allen Aktivitäten leiten.

Männlicher Vorgesetzter, der einer weiblichen Kundendienstmitarbeiterin, die ein Headset trägt, an ihrem Schreibtisch in einem Büro hilft
Männlicher Vorgesetzter, der einer weiblichen Kundendienstmitarbeiterin, die ein Headset trägt, an ihrem Schreibtisch in einem Büro hilft
Kundenfokussierte Lösungen

Wir verstehen das Geschäft unserer Kunden und gestalten gemeinsam mit ihnen die Zukunft. Mit Erfahrung und Flexibilität schaffen wir passende Lösungen für individuelle Anforderungen. Dafür stehen wir mit unserer dezentralen Organisation, hohen IT-Kompetenz Innovationsfreude. 

Eine Gruppe von fünf Mitarbeitern sitzt in einem Lagerhausbüro um einen Laptop herum und arbeitet gemeinsam an einem Projekt.
Eine Gruppe von fünf Mitarbeitern sitzt in einem Lagerhausbüro um einen Laptop herum und arbeitet gemeinsam an einem Projekt.
Mitarbeiterorientierung

Die fachliche Kompetenz und unternehmerische Energie unserer Mitarbeitenden sind unser entscheidender Erfolgsfaktor. Hier finden alle, die sich entwickeln möchten, beste Rahmenbedingungen. Als Familienunternehmen achten wir aufeinander und begegnen jedem Einzelnen mit Respekt und Wertschätzung.

Zwei Mitarbeiter machen ein Brainstorming und schreiben auf bunte Klebezettel, die auf einer Glastafel angebracht sind
Zwei Mitarbeiter machen ein Brainstorming und schreiben auf bunte Klebezettel, die auf einer Glastafel angebracht sind
Unternehmergeist

Wir entwickeln Ideen, nehmen die Dinge in die Hand. Dank unserer dezentralen Einheiten entfalten wir gemeinsam die größte Dynamik. So gestalten wir unsere Zukunft und die unserer Kunden. Wir nutzen die Intelligenz der Gemeinschaft und schaffen ergebnisorientierte Lösungen für unsere Kunden. 

Drei Kollegen, die in einem hellen Büro zusammensitzen, lächeln und während einer Besprechung Dokumente besprechen.
Drei Kollegen, die in einem hellen Büro zusammensitzen, lächeln und während einer Besprechung Dokumente besprechen.
Integrität

Wir haben gemeinsame Wertvorstellungen und halten uns daran. Das schafft Vertrauen und gibt Sicherheit nach innen und außen. So sorgen wir für langfristige Beziehungen und nachhaltigen Erfolg – für uns und unsere Kunden.

Geschäftsfrau, die spät in einem Büro arbeitet und Daten auf einem Desktop-Computer analysiert, während sie ein Tablet hält.
Geschäftsfrau, die spät in einem Büro arbeitet und Daten auf einem Desktop-Computer analysiert, während sie ein Tablet hält.
Kontinuität

Wir handeln für das Morgen. Über Generationen hinweg setzen wir auf langfristige Beziehungen und nachhaltigen Erfolg. Seit mehr als einhundert Jahren entwickelt sich unser Unternehmen weiter. Kontinuität heißt für uns, auch offen für Neues zu bleiben. So können wir Impulse für morgen setzen. 

Unsere Corporate Principles

Zwei Lagerarbeiter in Sicherheitswesten und Helmen lächeln, während sie inmitten von Regalen und Kartons den Bestand auf einem Tablet überprüfen.

Menschen & Arbeitsbedingungen

Wir schaffen faire Arbeitsbedingungen, fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen und setzen uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein.

Zwei Lagerarbeiter in Warnwesten und gelben Helmen bei der Handhabung eines Kartons in einer Industrieanlage

Chancengleichheit

Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab und setzen uns für Chancengleichheit und Gleichberechtigung ein – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Identität.

Lächelnder Geschäftsmann mit Headset, der ein Videogespräch über einen Laptop in einem modernen Büro führt

Kundenzufriedenheit

Unser Ziel ist es, die Produktivität unserer Kunden zu steigern und ihre Attraktivität im Markt zu erhöhen. Zufriedene Kunden sind der Kern unseres Erfolgs.

Industriearbeiter mit Schutzweste und Helm bei der Bedienung von Maschinen zum Anheben einer großen Metallspule in einem Lagerhaus

Qualität & Verlässlichkeit

Unsere Dienstleistungen folgen einem systemischen Ansatz, der höchste Standards sicherstellt und kontinuierliche Verbesserung fördert. So bleiben wir für unsere Kunden ein zuverlässiger Partner in der Logistik.

Nahaufnahme von Händen, die auf ein Tablet zeigen, das ein Liniendiagramm mit Datenanalyse anzeigt

Digitalisierung & Effizienz

Mit modernen Technologien und digitalen Tools schaffen wir Transparenz und Flexibilität entlang der gesamten Lieferkette. Dynamische Anpassungen und optimierte Prozesse sorgen für maximale Effizienz.

Automatisches blaues Lagersystem mit der Aufschrift „Rhenus Logistics 016“ in einem Lager mit Regalen aus Kartons

Erträge & Innovation

Nachhaltige Erträge ermöglichen es uns, kontinuierlich in Forschung, Technologie und die Ausbildung unserer Mitarbeiter*innen zu investieren – die Voraussetzung für unseren langfristigen Erfolg.

Luftaufnahme eines großen Logistiklagers, umgeben von grünen Feldern, Teichen und Bäumen in einer ländlichen Landschaft.

Gesellschaft & Umwelt

Wir handeln verantwortungsvoll für Gesellschaft und Umwelt, indem wir Ökonomie und Ökologie verbinden und damit unsere Umwelt schützen.

Eine Gruppe von Kollegen in einer lockeren Büroumgebung diskutiert an einem Tisch mit einem Laptop und Kaffeetassen.

Verantwortliches Handeln

Rechtliche und ethische Standards sind essenziell für unser Handeln. Integrität und Compliance regeln wir durch klare Verhaltensvorgaben.

Ein Team von Kollegen arbeitet in einem Büro zusammen und bespricht die Arbeit auf einem Computerbildschirm mit einem Whiteboard im Hintergrund.

Kinder- und Zwangsarbeit

Wir lehnen Kinder- und Zwangsarbeit strikt ab. Beschäftigungsrichtlinien folgen internationalen Standards und nationalen Gesetzen.

Bauarbeiter in Schutzkleidung beaufsichtigen das Anheben eines großen Windturbinenteils mit einem Kran bei strahlend blauem Himmel.

Vergütung & Arbeitszeiten

Unsere Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle entsprechen nationalen Vorschriften und garantieren faire Bedingungen.

Occupational Health & Safety

Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen haben für uns höchste Priorität. Im Rahmen unserer globalen Health & Safety-Strategie setzen wir auf klare Strukturen, moderne Technik und umfassende Schulungen. So schaffen wir ein sicheres, gesundes Arbeitsumfeld und fördern verhaltensbasierte Arbeitssicherheit in einer gelebten Null-Unfall-Kultur. 

  • Prävention im Fokus: Wir minimieren Gesundheitsrisiken für unsere Mitarbeitenden, indem wir Arbeitsabläufe optimieren und vorausschauende Analysen und Risikobewertungen durchführen. 
  • Sicherheitsbewusstsein: Ein offener Austausch und barrierefreie Meldeverfahren für unsichere Zustände und Unfälle stärken das Sicherheits- und Gesundheitsbewusstsein und fördern eine aktive Beteiligung unserer Mitarbeitenden. 
  • Technologie und Innovation: Durch eine kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse, ein hohes Maß an Transparenz und den Einbezug von innovativen Technologien unterstützen wir unsere Arbeitsschutz-organisation und entwickeln diese stetig weiter. 
  • Sicher und nachhaltig: Arbeitsschutz und Ressourcenschonung gehen bei uns Hand in Hand. Durch standardisierte Prozesse, basierend auf DIN EN ISO 45001, schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, gesunde und nachhaltige Arbeitsumgebung an unseren internationalen Standorten. 

Unsere weltweiten Standorte

Unsere Zertifizierungen

Qualität ist unser Anspruch: Wir erfüllen Kundenanforderungen mit exzellenter Ausführung und hervorragendem Service. Unser auf der DIN EN ISO 9001 basierendes integriertes Managementsystem sichert Top-Standards und fördert die fortlaufende Verbesserung in allen Bereichen.

Wir optimieren kontinuierlich unsere Energieeffizienz sowie den Energieeinsatz, fördern energieeffiziente Produkte und steigern die Wettbewerbsfähigkeit – unterstützt durch ein starkes Energiemanagementsystem.

Mit unserem zertifizierten Managementsystem nach DIN EN ISO 45001 schaffen wir sichere und gesunde Arbeitsbedingungen, reduzieren Risiken und fördern eine Kultur der Prävention. So stärken wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen und steigern nachhaltig die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens. 

Wir fördern nachhaltige Logistikkonzepte, reduzieren Umweltbelastungen und steigern unsere Effizienz. Regelmäßige Schulungen stärken das Umweltbewusstsein im Unternehmen, während wir Ressourcen verantwortungsvoll nutzen und Emissionen minimieren.

Rhenus erfüllt höchste Standards für Lagerung und Vertrieb von Medizinprodukten. Mit Fokus auf Risikoanalyse, Validierung und Schulung gewährleistet unser Qualitätsmanagement Sicherheit und Effizienz.

Unser ISMS gewährleistet Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von Informationen. Mit ISO 27001 erkennen, bewerten und minimieren wir Risiken und sichern das Vertrauen unserer Partner.

Unsere VDA 6.2. zertifizierten Standorte erfüllen die hohen Anforderungen an ein Qualitätsmanagementsystem für Dienstleistungsorganisationen und sind abgestimmt auf die QM-Systeme der Fahrzeughersteller und deren System und Teilelieferanten. Das bedeutet, dass die Geschäftsprozesse in den Mittelpunkt gestellt werden und deren Qualität systematisch überwacht und gesteuert wird.

IATF 16949 zertifizierte Standorte bieten unseren Kunden in der Automobilindustrie eine hohe Prozesssicherheit/-zuverlässigkeit und erfüllen damit die höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards der Automobilindustrie, der Schwerpunkt liegt hier auf Effizienz und Fehlervermeidung mit dem Ziel konsistenter Qualität.

Mit dem TISAX Label weisen wir unseren Automotive-Kunden nach, dass die Anforderungen für adäquate Informationssicherheitsstandards und somit in der Lieferkette erfüllt werden. Die TISAX® bildet eine branchenspezifische Anpassung des Rahmenwerks der ISO 27001 ab und schützt unsere Unternehmenswerte vor unsachgemäßer Verwendung, Betrug, Diebstahl oder Veruntreuung.

Rhenus gewährleistet Patientensicherheit durch GxP-konforme Lagerung, Distribution und Prozessplanung. Mit Schulungen, Validierungen und Abweichungsmanagement sichern wir Qualität gemäß GMP-, GDP-, GLP- und GSP-Richtlinien.

Rhenus gewährleistet Lebensmittelsicherheit durch den IFS Logistics Standard und HACCP-Konzepte. Ressourcenschonende Dienstleistungen, Schulungen und Kundenfeedback fördern Qualität und Produktsicherheitskultur.

SQAS-zertifizierte Standorte durchlaufen regelmäßige CEFIC-Assessments, um höchste Standards im Umgang mit Gefahrstoffen zu gewährleisten und Risiken für Mensch und Umwelt kontinuierlich zu minimieren.