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Africa
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son un llamamiento universal a la acción para acabar con la pobreza, proteger el planeta y mejorar la vida y las perspectivas de todo el mundo, en cualquier lugar. En 2015, todos los Estados Miembros de la ONU adoptaron los 17 objetivos como parte de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.
Rhenus contribuye en los 17 ODS para conseguir un futuro mejor y más sostenible para todos. Llevamos a cabo una evaluación de materialidad para descubrir los mayores campos de acción para Rhenus. Con esta evaluación, teníamos por objetivo aclarar la influencia de Rhenus y sus posibilidades de contribuir de forma positiva en cada ODS («Ámbito de acción de Rhenus»). A partir de los resultados, Rhenus ha definido cuatro ODS que vemos como nuestros objetivos principales, aunque también abordamos los otros 13 objetivos y nos esforzamos por cumplirlos.
En el campo de la movilidad eléctrica, Rhenus se ha centrado en encontrar alternativas al popular motor diésel. A parte de aspirar a minimizar el transporte por carretera mediante opciones de transporte multimodal, todavía hay pocas alternativas a los camiones para la entrega de última milla. Sin embargo, la electricidad, el hidrógeno, el GNL y otras formas de propulsión están ganando cada vez más terreno en lo que respecta a los motores de camión. Rhenus ya está probando y utilizando muchas de estas tecnologías sostenibles en la actualidad y seguirá haciéndolo en el futuro:
Aunque el transporte representa la mayor parte de las emisiones de carbono en todo el mundo, los inmuebles —como edificios de oficinas, almacenes y terminales— también deben mantenerse y gestionarse de forma sostenible. Rhenus se ha comprometido a optimizar las instalaciones existentes y a construir almacenes más sostenibles. Un ejemplo de ello es «el Tubo», el almacén de Rhenus Warehousing Solutions en Tilburg (Países Bajos). El edificio recibió la puntuación y calificación Excelente por parte de BREEAM, con un 99,4 %, lo que lo convierte en uno de los edificios comerciales más sostenibles de Europa. No solo ofrece métodos para reducir las emisiones de carbono gracias a la calefacción inteligente, el uso del agua de lluvia y el aislamiento, sino que también proporciona un entorno de trabajo saludable gracias a un control eficaz de la climatización, la iluminación y el equipamiento ergonómico de las oficinas.
Muchas de nuestras instalaciones ofrecen numerosas ventajas a los empleados, como comedores, salas de descanso, cocinas, bicicletas de empresa, subvenciones para el transporte público y gimnasios o actividades deportivas. Nuestro objetivo es ampliar estas ventajas a más instalaciones de Rhenus. <br/> <br/> Por supuesto, nos aseguramos de cumplir todas las normativas legales en todos los lugares donde operamos. Esto incluye el cumplimiento de normas y directrices como el salario mínimo, la jornada laboral máxima, la salud y seguridad, etc.
Valoramos a nuestros empleados como nuestro activo más valioso para el desarrollo del Grupo Rhenus. Por eso, nos comprometemos a ofrecer condiciones de trabajo seguras y a fomentar la salud y el bienestar. Cada uno de nosotros personifica la afirmación «la salud y seguridad laboral empieza conmigo». Rhenus también ofrece formación periódica y codeterminación en materia de salud y seguridad laboral, como un sistema de notificación y el análisis de accidentes. <br/> <br/> La familia Rhenus también fomenta el diálogo proactivo en todos los niveles de la empresa. Nuestro objetivo es perfeccionar día a día la organización de la salud y la seguridad laboral. <br/> <br/>
Nuestro sistema de supervisión mundial nos permite llevar a cabo el seguimiento de la información sobre salud y seguridad e implantar medidas de mejora en toda nuestra red con rapidez.
Rhenus también tiene una cultura de cero accidentes, que se centra en las personas y en su motivación para trabajar de forma segura; esto nos permite actuar de forma proactiva mediante el diálogo, incluso antes de que ocurran accidentes. Esta cultura no criminaliza los errores y aprende de ellos, creando entornos de trabajo seguros e intuitivos.
La cultura de cero accidentes no es solo un objetivo inteligente, sino también una muestra de aprecio a nuestros empleados como expertos en sus campos y a su participación en un entorno de trabajo intuitivo, seguro y saludable.
Cultura de cero accidentes:
También tenemos varios programas de concienciación sobre la salud física, transferencia de conocimientos y ofertas de implementación, que se integran en la vida laboral diaria.
RHEGREEN es una herramienta de cálculo de CO2 que permite a nuestros clientes elegir el avión más eficiente y respetuoso con el medio ambiente para sus envíos de carga aérea. Esto puede reducir las emisiones de CO2 por envío entre un 10 % y un 40 %. Puedes leer más aquí.
RHEVO es una iniciativa de innovación interna de Rhenus que se creó en torno al argumento de Alan Kay: «la mejor forma de predecir el futuro es inventarlo». El programa incubadora está dirigido a todos los empleados con mentalidad innovadora y aspira a desarrollar y digitalizar los servicios que ofrecemos, así como establecer nuevos servicios y productos. Puedes encontrar más información sobre RHEVO aquí.
El «proyecto greentube» fue una idea para desarrollar un panel de control de sostenibilidad para almacenes con el fin de hacer más ecológicos los almacenes que poseemos y alquilamos. La idea surgió al participar en el Cross Innovation Lab 2021, en el que las empresas y la industria creativa se reúnen para desarrollar nuevos productos en un entorno estimulante e inspirador durante un periodo de seis semanas. Se utilizaron los datos de todos los almacenes de Rhenus para crear una visión general de las emisiones de CO2 y el consumo de recursos de todas las ubicaciones en tiempo real. A su vez, esto se utilizó para motivar a los empleados y directivos a implementar soluciones para reducir las emisiones de CO2. La herramienta también permite calcular cómo repercutirán estas soluciones en la huella de carbono de las instalaciones. Puedes leer más aquí.
Gracias a su amplia red de transporte fluvial, Rhenus ofrece un transporte de mercancías sostenible y rentable. Las instalaciones portuarias a lo largo de la mayoría de los principales ríos navegables europeos y una flota de cerca de 1.000 barcos con capacidades de hasta 10.000 toneladas cada uno hacen posible el transporte de grandes cantidades con un bajo impacto para el medio ambiente. Más información sobre nuestro transporte fluvial.
Las cargas enviadas mediante la Caja de Consolidación de Rhenus desde nuestra pasarela portuaria de Hilden llevan siendo neutras en carbono desde principios de 2022. Este producto se extenderá progresivamente a todas las pasarelas portuarias de Rhenus en todo el mundo. Lee nuestra nota de prensa.
Muchos equipos de Rhenus en todo el mundo han fundado, apoyan o hacen donaciones a organizaciones humanitarias, fundaciones y organizaciones no gubernamentales (ONG) para las comunidades locales. Estos son solo algunos ejemplos:
Cada año, Rhenus Tailandia dona libros usados a la Fundación Baan Nokkamin. Esta ONG ayuda a niños sin hogar y les proporciona un lugar seguro donde vivir, una mejor educación y competencias para que puedan labrarse un futuro.
En Sudáfrica, nuestros compañeros llevan alimentos enlatados, ropa y juguetes para donarlos a un orfanato con motivo del Día de Mandela, que se celebra el 18 de julio.
Además, Rhenus Air & Ocean coopera con la iniciativa Santa Shoe Box en Sudáfrica para dar a los niños necesitados cajas de regalo personalizadas con artículos esenciales como material de aprendizaje, productos de higiene y juguetes. Los empleados de Rhenus donan las cajas de zapatos, las montan y organizan su entrega al destino necesario. En 2021, se donaron 433 cajas de zapatos de Papá Noel en nombre de Rhenus.
En 2019, Wings for Aid y Rhenus Air & Ocean combinaron sus esfuerzos para realizar entregas de última milla de productos de ayuda en zonas afectadas por catástrofes. Rhenus se encarga de la logística relativa a las mercancías y de llevar los sistemas de entrega a su destino. Desde allí, el sistema de Wings for Aid, que utiliza un pequeño avión no tripulado y tecnología inteligente, permite que las cajas autodesembarcables de ayuda de emergencia aterricen con gran precisión en zonas de otro modo inaccesibles. Puedes leer más aquí.
Rhenus India también ha creado diversas actividades y proyectos de RSC. Entre ellos, un comedor social que Rhenus y varias empresas de la India fundaron juntas en abril de 2020 para distribuir comida preparada in situ a los jornaleros que perdieron su empleo a causa del brote de COVID-19 en Bhiwandi, centro neurálgico de la logística y la industria textil. Puedes leer más sobre esto aquí.
Rhenus ofrece a sus empleados una formación que representa la base de una carrera profesional y garantiza unos ingresos estables. En una plataforma de formación y aprendizaje electrónico que abarca toda la empresa, cada empleado tiene la oportunidad de elegir cursos y talleres de formación específicos para ampliar sus conocimientos y profundizar en ellos, así como para aprender nuevas competencias. Además, resulta muy sencillo acceder a la formación obligatoria, como la relativa a protección de datos, la seguridad laboral, la seguridad de la información y la gestión de la salud, a través de la plataforma.
Rhenus también ofrece programas de formación y prácticas laborales en todo el mundo. El sistema de formación alemán es único, ya que permite realizar formación laboral y obtener experiencia práctica al tiempo que se cursan los estudios universitarios. Los aprendices también reciben vales para libros de forma anual, y Rhenus corre con los gastos de los materiales.
Cada año, el equipo de Rhenus Tailandia dona calendarios usados a la Foundation for the Blind en Tailandia, que cuenta con el patrocinio real de S.M. la Reina. Estos calendarios se utilizan en la producción material didáctico en Braille para la formación profesional de personas con discapacidad visual.
Rhenus también colabora con programas educativos donando ordenadores de escritorio y portátiles usados.
En 2021, Rhenus APAC lanzó una campaña en LinkedIn para promover el liderazgo femenino. Durante la misma, se publicaron tres artículos (artículos 11-13) en los que se compartían las opiniones de empleadas de Rhenus sobre diversos temas, como la igualdad de género o el liderazgo femenino en el sector de la logística.
Los centros de Rhenus están certificados según la norma ISO 14001, que incluye:
El 24 % de las unidades de Rhenus que participan en la certificación matricial tienen la certificación ISO 14001 actualmente. Rhenus ha creado un proceso uniforme para todas las sedes certificadas sobre cómo aplicar los requisitos de la ISO 14001. En este proceso se describe la determinación y evaluación de los aspectos medioambientales pertinentes, entre los que se incluyen el agua y las aguas residuales. <br/> <br/> Muchas sedes de Rhenus disponen de cocinas donde los empleados pueden preparar su comida y que disponen también de dispensadores de agua. <br/> <br/> Rhenus India ha estado realizando inversiones periódicas en un pequeño lago artificial creado en 1984 en el pueblo de Sherda (Rajastán), una región muy seca. El agua de lluvia se recoge y se acumula en el lago para reutilizarla en vez de dejar que se escurra. Tras un tratamiento adecuado, los habitantes usan el agua para jardines, ganado, riego y uso doméstico.
A la hora de construir, poner en servicio o alquilar nuevas instalaciones, Rhenus se compromete a utilizar medios sostenibles y a integrar paneles solares como fuentes de energía limpia. Así se hizo, por ejemplo, en el puerto de Basilea y en los tejados de almacenes como los de Weil am Rhein, Tilburg o Eindhoven. Nuestro objetivo es equipar cada vez más almacenes e instalaciones en un futuro próximo. Se está realizando una revisión en todos los edificios existentes para analizar qué medidas podrían instalarse.
Se utiliza tecnología LED y detectores de movimiento en los edificios o en el exterior para ahorrar costes de electricidad gracias a la iluminación inteligente. Otra medida es el uso de equipos de manipulación eléctricos, como carretillas elevadoras eléctricas y vehículos eléctricos.
Dentro de la unidad de negocio Logística Offshore, Rhenus colabora con la industria eólica prestando apoyo logístico durante la instalación y el mantenimiento de parques eólicos marinos. Rhenus transporta y envía piezas y segmentos pesados y fuera de calibre pensando en la sostenibilidad en todo momento.
Rhenus Sudáfrica colabora con varias campañas y proyectos, entre ellos el Tekkie Tax, en el que los empleados compran pegatinas cuyos beneficios se destinan a causas para ayudar a los ancianos, los niños, las personas con discapacidad, la educación y los animales. Otra de estas campañas de pegatinas fue el Casual Day.
Dentro de nuestra oferta de entrega a domicilio Rhenus Home Delivery, hemos estado probando diversos medios para conseguir que las entregas de última milla sean sostenibles, por ejemplo en zonas urbanas, donde la congestión del tráfico impide que los camiones más grandes circulen por las calles. Algunos ejemplos son los vehículos de reparto más pequeños, como el proyecto Lieferrucksack o incluso las bicicletas eléctricas de carga, como Deliver it. <br/> <br/> Incluso con el transporte en camiones más grandes, Rhenus sigue invirtiendo en una flota de vehículos eléctricos, tanto para el reparto a domicilio como para el segmento de camiones de 40 toneladas. Puedes ver nuestras noticias actuales sobre camiones eléctricos aquí.
Cada vez más ubicaciones de nuestra empresa están certificadas según la norma ISO 50001. Esto nos permite:
Por lo que respecta a las soluciones de almacenamiento de Rhenus, desarrollamos estrategias de embalaje sostenible con nuestros clientes para reducir los residuos y el uso de materiales de relleno, así como para proporcionarles embalajes a demanda. Rhenus se comunica constantemente con los distintos proveedores de embalajes para ofrecer las soluciones más adecuadas y sostenibles a cada uno de nuestros clientes.
Varias unidades de Rhenus participan en el evento anual RhineCleanUp, que se organiza para recoger la basura y los contaminantes que se acumulan en las orillas del río Rin.
Cuando hay que cargar y descargar mercancías peligrosas en los puertos, Rhenus utiliza cubetas para evitar fugas accidentales de productos químicos o sustancias peligrosas al agua.
Rhenus participa de forma activa en el desarrollo de buques de carga más sostenibles. En enero de 2022 se botó el primero de una nueva flota de buques marítimos de corta distancia llamada flota Hanse Eco, que incorpora un sistema de propulsión más económico y respetuoso con el medio ambiente. Otros proyectos incluyen el desarrollo de buques híbridos de navegación fluvial propulsados con hidrógeno. También se están probando buques autónomos que funcionan sin conductor y que pueden ahorrar combustible gracias a una navegación optimizada.
Nuestros almacenes son cada vez más ecológicos. Nuestros desarrollos dejan el paisaje circundante prácticamente intacto y también invertimos en tejados ecológicos, hoteles para insectos y hábitats de sustitución para especies específicas. Un ejemplo es nuestro almacén de Giessen, Alemania.
El Grupo Rhenus colabora con Treedom para plantar árboles en proyectos agroforestales que fomentan el uso sostenible de los recursos y la tierra. Durante las Navidades de 2020 y 2021, incluso regalamos árboles a nuestros clientes. Puedes visitar el Bosque de Rhenus aquí.
Rhenus India lleva siete años participando en una actividad de plantación de árboles. Con la colaboración de una ONG que ayuda en el campo de la protección y mejora de las condiciones medioambientales, se identificó un lugar para plantar árboles cerca de Navi Mumbai, un municipio planificado en la costa del estado indio de Maharashtra. El equipo local y sus familias participan en el evento todos los años.
