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Africa
Nella condotta legalmente conforme delle nostre attività, come anche in molte altre sfere della vita, vale il detto: prevenire è meglio che curare. Le nostre linee guida sulla conformità forniscono un quadro per la condotta giuridicamente corretta nel nostro lavoro di tutti i giorni.
Le attività imprenditoriali del Gruppo Rhenus si basano sui diversi sistemi legali delle varie nazioni e regioni nelle quali opera il nostro gruppo. Ciascun dipendente è responsabile di garantire la conformità delle sue azioni a questi principi. Questo vale per i dipendenti a tutti i livelli, in tutti i settori dell’azienda e in tutti i paesi.
I principi che abbiamo raggruppato nella direttiva sulla conformità aziendale formano la base per la condotta legale e conforme. Non coprono tutte le situazioni prevedibili, né descrivono tutte le regole da seguire nei casi singoli.
Questi principi di conformità aziendale mirano a fornire assistenza nel lavoro quotidiano e quindi aiutano i dipendenti a proteggersi da una cattiva condotta. Tuttavia, possono solo evidenziare le aree che sono di particolare rilievo nella prassi attuale. Inoltre, tutti i dipendenti devono familiarizzare con le regole applicabili e, in caso di dubbio, chiedere consiglio al supervisore, all’ufficio legale o al Compliance Officer di Rhenus.
