Global HR People Development Manager
Deine Vorteile
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Individuelles Wachstum
Raum für Innovation
59439 Holzwickede
Germany
Rhenus Warehousing Solutions Global GmbH & Co. KG
Warehousing Solutions
Human Resources
Jobbeschreibung
Das erwartet Dich bei uns
- Implementation and Management of a global Talent program
- Introduction and management of a Trainee program to identify and promote young talents
- Creating consistent ways to assess potential and performance
- Establishment of global learning & development opportunities
- Implementation of defined career paths and succession planning
- Up-skill leadership in people development and support
- Close collaboration and cross-functional exchange within our Global HR Team
- Supporting in the implementation of our new global HR system
Das bringst Du mit
- Completed education or studies, ideally with focus on human resources, psychlogy or a comparable qualification
- A minimum of 5 years of professional experience in the field of people development
- Experience and expertise in diagnostic assessment procedures
- Quick comprehension and high target orientation
- Implementation and problem-solving skills
- Entrepreneurial thinking and acting
- Excellent communication skills, including cross-functional collaboration
- Intercultural competences and a global mindset
- Open minded for change management processes
- Assertiveness and decision-making ability
- High level of empathy
- Structured, independent and reliable way of working
- High flexibility and hands-on-mentality
- Very good organizational skills
- Confident handling of MS Office, especially Excel
- Willingness to travel
- Language competencies: English, Level B2, if not the capability to make this in the first 6 months
Geschäftsfeld
Warehousing Solutions
Willkommen bei Rhenus
Wo dein Fortschritt unser gemeinsames Wachstum antreibt
Als globaler Logistikdienstleister haben wir es uns zur Mission gemacht neue Standards zu setzen und Pionierarbeit zu leisten. Gemeinsam setzen wir Impulse und wagen es, das Mögliche neu zu definieren. Bereit, ungenutztes Potenzial freizusetzen, sind wir auf der Überholspur. Bei Rhenus leben wir Zusammenarbeit. Jede Stimme ist wichtig, jede Idee bringt uns voran. Wir sind ein globales Team, in dem jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Logistik – und darüber hinaus. Empowered by you.
Bewerbungsprozess
Online Bewerbung
Deine Unterlagen erreichen uns schnell und direkt über unser Online-Bewerbungsformular, je nach Position ist dabei ein Anschreiben gewünscht. In jedem Fall sind wir gespannt auf Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse – für uns die beste Möglichkeit für einen starken ersten Eindruck.
Bewerbungssichtung
Unsere Personalabteilung und der zuständige Fachbereich nehmen Deine Bewerbung schnellstmöglich unter die Lupe. Wir bemühen uns innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu geben. Mit Deiner Zustimmung leiten wir die Unterlagen auch gerne an andere Geschäftseinheiten weiter, sollte es mit der ausgewählten Stelle nicht klappen.
Auswahlprozess
Ob Du und wir zusammenpassen, finden wir je nach Position auf unterschiedlichen Wegen heraus. In den meisten Fällen setzen wir auf ein persönliches Vorstellungsgespräch, natürlich auf Augenhöhe. Online-Tests, Assessment Center oder ein Probearbeiten können auch möglich sein. Am Ende steht die für beide Seiten beste Entscheidung.
Onboarding
Mit Deiner Zusage bist Du direkt ein Teil der Rhenus Gruppe – wir brennen schon jetzt darauf, mit Dir gemeinsam die Logistik der Zukunft zu gestalten. Damit Dein Start rundum gelingt, machen wir Dich mit allem vertraut, was Du über Rhenus und Deinen Einsatz bei uns wissen musst. Deine erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleiten Dich dabei Schritt für Schritt, zusammen meisterst Du locker jede neue Aufgaben.