Group Compliance Manager (w/m/d)

Start Datum Ab sofort
Arbeitszeitmodell Vollzeit
Mobiles Arbeiten Teilweise Homeoffice
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Deine Vorteile

Deine Vorteile

Agiles Umfeld

Freuen Sie sich auf eine dynamische Arbeitskultur, in der Sie und Ihr Team sich schnell an verändernde Anforderungen einstellen können.

Firmenfahrrad

Lieben Sie eine sportliche Fahrt zur Arbeit? Bleiben Sie fit und fahren Sie mit Ihrem Jobfahrrad zur Arbeit.

Flache Hierarchien

Dank unserer schlanken Organisationsstruktur können Sie direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.

Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil und Ihren persönlichen Anforderungen passen.

Moderne Ausrüstung

Arbeiten Sie mit modernsten Werkzeugen und Technologien, die für Höchstleistungen entwickelt wurden.

Individuelles Wachstum

Beschleunigen Sie Ihre Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten, die auf Ihre Talente und Interessen zugeschnitten sind.
Ort
Rhenus-Platz 1
59439 Holzwickede
Germany
Unternehmen
Rhenus Assets & Services GmbH & Co. KG
Geschäftsfeld
Assets & Services
Referenz ID JR104952
Kontaktperson
Cathrin Herrmann
+49 (2301) 291898
Tätigkeitsbereich
Recht & Compliance

Jobbeschreibung

Das erwartet Dich bei uns

  • Sie implementieren und optimieren unser CMS, entwickeln interne Compliance-Richtlinien weiter und führen Compliance-Risk-Assessments durch.
  • Darüber hinaus bearbeiten Sie interne Complianceanfragen (Stakeholder Support) und stehen verschiedenen Geschäfts- und Schnittstellenbereichen wie Recht, HR oder Vertrieb beratend zur Seite.
  • Zudem konsolidieren Sie Compliance-Reports aus den Divisionen und Business Units und bereiten Berichte für das Compliance-Board vor.
  • Sie organisieren, entwickeln und führen Compliance-Schulungen zu gesetzlichen Anforderungen und internen Vorgaben durch.
  • Außerdem administrieren Sie die Whistleblower-Hotline (Rhenus Integrity Line), führen Geschäftspartnerprüfungen (KYC) durch und leiten bei Compliance-Verstößen Korrekturmaßnahmen ein.
  • Sie definieren risikomindernde Maßnahmen und setzen diese um, um die Einhaltung von Standards und Richtlinien sicherzustellen.

 

Das bringst Du mit

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaft (FH oder Uni) und verfügen über einschlägige Kenntnisse zu gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben.
  • Außerdem bringen Sie mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Compliance oder einer vergleichbaren Position mit; Compliance-relevante Zusatzqualifikationen sind von Vorteil.
  • Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über Projektmanagementkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, und eine weitere Fremdsprache wäre von Vorteil.
  • Zudem beherrschen MS-Office, insbesondere MS PowerPoint, auf einem sehr guten Niveau.
  • Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, einen souveränen und überzeugenden Auftritt sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
  • Sie arbeiten diskret, handeln mit höchster Integrität und stehen für Verlässlichkeit und Verschwiegenheit.
Geschäftsfeld

Assets & Services

Als zentrale Einheit dient die Rhenus Assets & Services mit verschiedenen Service Centern den dezentralen Geschäftsfeldern als interner Dienstleister für sämtliche kaufmännischen Belange. Dabei halten die Service Center die Bedarfe der einzelnen Geschäftsfelder im Blick und setzen globale Standards, um die Rhenus Gruppe gut aufzustellen und optimal zu unterstützen. Durch unsere flachen Hierarchien erhält jeder Mitarbeiter vielfältige Handlungsspielräume und die Möglichkeit, sich durch eigene Ideen einzubringen und diese für die gesamte Unternehmensgruppe umzusetzen.
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Willkommen bei Rhenus

Wo dein Fortschritt unser gemeinsames Wachstum antreibt

Als globaler Logistikdienstleister haben wir es uns zur Mission gemacht neue Standards zu setzen und Pionierarbeit zu leisten. Gemeinsam setzen wir Impulse und wagen es, das Mögliche neu zu definieren. Bereit, ungenutztes Potenzial freizusetzen, sind wir auf der Überholspur. Bei Rhenus leben wir Zusammenarbeit. Jede Stimme ist wichtig, jede Idee bringt uns voran. Wir sind ein globales Team, in dem jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Logistik – und darüber hinaus. Empowered by you.

Bewerbungsprozess

Online Bewerbung

Deine Unterlagen erreichen uns schnell und direkt über unser Online-Bewerbungsformular, je nach Position ist dabei ein Anschreiben gewünscht. In jedem Fall sind wir gespannt auf Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse – für uns die beste Möglichkeit für einen starken ersten Eindruck.

Bewerbungssichtung

Unsere Personalabteilung und der zuständige Fachbereich nehmen Deine Bewerbung schnellstmöglich unter die Lupe. Wir bemühen uns innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu geben. Mit Deiner Zustimmung leiten wir die Unterlagen auch gerne an andere Geschäftseinheiten weiter, sollte es mit der ausgewählten Stelle nicht klappen.

Auswahlprozess

Ob Du und wir zusammenpassen, finden wir je nach Position auf unterschiedlichen Wegen heraus. In den meisten Fällen setzen wir auf ein persönliches Vorstellungsgespräch, natürlich auf Augenhöhe. Online-Tests, Assessment Center oder ein Probearbeiten können auch möglich sein. Am Ende steht die für beide Seiten beste Entscheidung.

Onboarding

Mit Deiner Zusage bist Du direkt ein Teil der Rhenus Gruppe – wir brennen schon jetzt darauf, mit Dir gemeinsam die Logistik der Zukunft zu gestalten. Damit Dein Start rundum gelingt, machen wir Dich mit allem vertraut, was Du über Rhenus und Deinen Einsatz bei uns wissen musst. Deine erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleiten Dich dabei Schritt für Schritt, zusammen meisterst Du locker jede neue Aufgaben.

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