HR Specialist (w/m/d) Group Payroll
Deine Vorteile
Deine Vorteile
Agiles Umfeld
Firmenfahrrad
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
Moderne Ausrüstung
Individuelles Wachstum
59439 Holzwickede
Germany
Rhenus Assets & Services GmbH & Co. KG
Assets & Services
Human Resources
Jobbeschreibung
Das erwartet Dich bei uns
- Du bist für die Systemadministration des Abrechnungsprogramms PAISY in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister inkl. der Abrechnungsplanung und Lohnartenparametrierung verantwortlich.
- Darüber hinaus kümmerst Du Dich um die interne und externe Schnittstellenprogrammierung von und zu PAISY.
- Zudem gehört die Optimierung und Anpassung der Payroll-Prozesse der Rhenus-Gruppe mit monatlich ca. 22.000 Abrechnungen in Deutschland inkl. des konzernweiten Reporting zu Deinen Aufgaben.
- Außerdem pflegst Du die Berechtigungsstruktur innerhalb von PAISY.
- Zu guter Letzt gehört ebenfalls die Implementierung neuer Gesellschaften in den Abrechnungsprozess in Dein Aufgabengebiet.
Das bringst Du mit
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Personalfachkaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder in einem vergleichbaren Bereich.
- Außerdem bringst Du tiefe Fachkenntnisse im Abrechnungsprogramm PAISY mit.
- Idealerweise kannst Du bereits Kenntnisse von Vorsystemen wie Workday oder ATOSS vorweisen.
- Darüber hinaus hast Du eine Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren in vergleichbaren Positionen.
- Du zeichnest Dich zudem durch sehr gute Office-Kenntnisse aus, insbesondere Excel.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein runden Dein Profil ab.
Geschäftsfeld
Assets & Services
Willkommen bei Rhenus
Wo dein Fortschritt unser gemeinsames Wachstum antreibt
Als globaler Logistikdienstleister haben wir es uns zur Mission gemacht neue Standards zu setzen und Pionierarbeit zu leisten. Gemeinsam setzen wir Impulse und wagen es, das Mögliche neu zu definieren. Bereit, ungenutztes Potenzial freizusetzen, sind wir auf der Überholspur. Bei Rhenus leben wir Zusammenarbeit. Jede Stimme ist wichtig, jede Idee bringt uns voran. Wir sind ein globales Team, in dem jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Logistik – und darüber hinaus. Empowered by you.
Bewerbungsprozess
Online Bewerbung
Deine Unterlagen erreichen uns schnell und direkt über unser Online-Bewerbungsformular, je nach Position ist dabei ein Anschreiben gewünscht. In jedem Fall sind wir gespannt auf Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse – für uns die beste Möglichkeit für einen starken ersten Eindruck.
Bewerbungssichtung
Unsere Personalabteilung und der zuständige Fachbereich nehmen Deine Bewerbung schnellstmöglich unter die Lupe. Wir bemühen uns innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu geben. Mit Deiner Zustimmung leiten wir die Unterlagen auch gerne an andere Geschäftseinheiten weiter, sollte es mit der ausgewählten Stelle nicht klappen.
Auswahlprozess
Ob Du und wir zusammenpassen, finden wir je nach Position auf unterschiedlichen Wegen heraus. In den meisten Fällen setzen wir auf ein persönliches Vorstellungsgespräch, natürlich auf Augenhöhe. Online-Tests, Assessment Center oder ein Probearbeiten können auch möglich sein. Am Ende steht die für beide Seiten beste Entscheidung.
Onboarding
Mit Deiner Zusage bist Du direkt ein Teil der Rhenus Gruppe – wir brennen schon jetzt darauf, mit Dir gemeinsam die Logistik der Zukunft zu gestalten. Damit Dein Start rundum gelingt, machen wir Dich mit allem vertraut, was Du über Rhenus und Deinen Einsatz bei uns wissen musst. Deine erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleiten Dich dabei Schritt für Schritt, zusammen meisterst Du locker jede neue Aufgaben.