International HR Trainee
Deine Vorteile
Deine Vorteile
Agiles Umfeld
Flache Hierarchien
Großartiges Team
Home Office
Individuelles Wachstum
Raum für Innovation
Rhenus Overland Transport Holding GmbH
Orte
Human Resources
Road Freight
Jobbeschreibung
Das erwartet Dich bei uns
As an International HR Trainee, you will be a part of our HR Strategy Projects team and work internationally for the whole Rhenus Overland Transport division. With your active support, you will help the implementation of different international HR projects and initiatives.
- To support our HR systems integrations and implementation, you will be responsible for data gathering and collaboration with local stakeholders.
- You will also prepare and communicate analysis of HR related data.
- In addition, you will take part in our internal communication strategy, support its deployment by creating templates and content for different communication channels.
- More generally, you will be involved in other international HR projects, such as Employee Engagement, HR Analytics...
Das bringst Du mit
- You obtained Bachelor or Master’s degree in human resources, business administration, management or data analytics, or any other relevant fileds.
- Ideally, you already gained first practical experience in HR in an international environment.
- You demonstrate high MS Excel and PowerPoint knowledge, any other data analytics and presentation tools are a plus. Knowledge of Workday HR Platform is an asset.
- You show strong attention to detail, proactiveness and agility.
- You speak English to C1 level, any other European language to a proficient level is beneficial.
Geschäftsfeld
Road Freight
Willkommen bei Rhenus
Wo dein Fortschritt unser gemeinsames Wachstum antreibt
Als globaler Logistikdienstleister haben wir es uns zur Mission gemacht neue Standards zu setzen und Pionierarbeit zu leisten. Gemeinsam setzen wir Impulse und wagen es, das Mögliche neu zu definieren. Bereit, ungenutztes Potenzial freizusetzen, sind wir auf der Überholspur. Bei Rhenus leben wir Zusammenarbeit. Jede Stimme ist wichtig, jede Idee bringt uns voran. Wir sind ein globales Team, in dem jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Logistik – und darüber hinaus. Empowered by you.
Bewerbungsprozess
Online Bewerbung
Deine Unterlagen erreichen uns schnell und direkt über unser Online-Bewerbungsformular, je nach Position ist dabei ein Anschreiben gewünscht. In jedem Fall sind wir gespannt auf Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse – für uns die beste Möglichkeit für einen starken ersten Eindruck.
Bewerbungssichtung
Unsere Personalabteilung und der zuständige Fachbereich nehmen Deine Bewerbung schnellstmöglich unter die Lupe. Wir bemühen uns innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu geben. Mit Deiner Zustimmung leiten wir die Unterlagen auch gerne an andere Geschäftseinheiten weiter, sollte es mit der ausgewählten Stelle nicht klappen.
Auswahlprozess
Ob Du und wir zusammenpassen, finden wir je nach Position auf unterschiedlichen Wegen heraus. In den meisten Fällen setzen wir auf ein persönliches Vorstellungsgespräch, natürlich auf Augenhöhe. Online-Tests, Assessment Center oder ein Probearbeiten können auch möglich sein. Am Ende steht die für beide Seiten beste Entscheidung.
Onboarding
Mit Deiner Zusage bist Du direkt ein Teil der Rhenus Gruppe – wir brennen schon jetzt darauf, mit Dir gemeinsam die Logistik der Zukunft zu gestalten. Damit Dein Start rundum gelingt, machen wir Dich mit allem vertraut, was Du über Rhenus und Deinen Einsatz bei uns wissen musst. Deine erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleiten Dich dabei Schritt für Schritt, zusammen meisterst Du locker jede neue Aufgaben.