Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting - TZ (30h) - 100% Homeoffice

Start Datum Ab sofort
Arbeitszeitmodell Teilzeit
Mobiles Arbeiten Vollständig Homeoffice
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Deine Vorteile

Deine Vorteile

Home Office

Genieß die Freiheit, von zu Hause aus zu arbeiten.

Moderne Ausrüstung

Arbeite mit modernsten Werkzeugen und Technologien, die für Höchstleistungen entwickelt wurden.

Individuelles Wachstum

Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.

Schnelle Entscheidungsprozesse

Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.

Starke Verbundenheit

Lernen, wachsen und erfolgreich sein - und das alles in einem Umfeld, das sich wie eine Familie anfühlt und in dem man sich gegenseitig unterstützt.

Pünktliche Zahlungen

Verlass dich auf pünktliche Gehaltszahlungen jeden Monat.
Referenz ID JR111052
Unternehmen
Rhenus Mailroom Services GmbH
Ort
0
0 deutschlandweit
Germany
Kontaktperson
Maria-Anna Heinfling
+49 (2301) 292851
Tätigkeitsbereich
Human Resources
Geschäftsfeld
Office Systems

Jobbeschreibung

Das erwartet Dich bei uns

  • Du veröffentlichst und verwaltest Stellenanzeigen über unser Bewerbermanagementsystem.
  • Routiniert übernimmst du die Kandidatenkommunikation im Rahmen von Telefoninterviews und koordinierst weitere Gespräche für die Fachabteilungen.
  • Zu deinen weiteren Aufgaben gehört die Pflege von Bewerberstammdaten in unserem modernen System.
  • Deine Unterstützung ist von Montag bis Freitag zwischen 10 Uhr und 16:30 Uhr gefragt.

Das bringst Du mit

  • Du verfügst über erste Berufserfahrung in den gängigsten Recruiting-Prozessen.
  • Überzeugende Argumentationsführung und eine seriöse Ausdrucksweise zeichnen dich aus.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute EDV-Kenntnisse sind für diesen Bereich zwingend erforderlich. Kenntnisse im System Workday sind hier von Vorteil.
  • Abschließend überzeugst du mit einer selbständigen Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und hoher Eigenmotivation.
Geschäftsfeld

Office Systems

Rhenus Office Systems unterstützt ihre Kunden ganzheitlich bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie sowohl von physischen als auch digitalen Informationen und verfolgt dabei einen 360° Ansatz. Zum Angebot gehören dabei ein nachhaltiges Dokumenten- und Informations- sowie ein individuelles Prozessmanagement. Die Dienstleistungspalette reicht vom Posteingang über die Digitalisierung, Archivierung, Datenvernichtung und Personalgestellung bis hin zu Kundenmanagement, Cloud- und BPO-Anwendungen sowie intelligenten Lösungen durch robotergesteuerte Prozessautomatisierung. Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld.
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Willkommen bei Rhenus

Wo dein Fortschritt unser gemeinsames Wachstum antreibt

Als globaler Logistikdienstleister haben wir es uns zur Mission gemacht neue Standards zu setzen und Pionierarbeit zu leisten. Gemeinsam setzen wir Impulse und wagen es, das Mögliche neu zu definieren. Bereit, ungenutztes Potenzial freizusetzen, sind wir auf der Überholspur. Bei Rhenus leben wir Zusammenarbeit. Jede Stimme ist wichtig, jede Idee bringt uns voran. Wir sind ein globales Team, in dem jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Logistik – und darüber hinaus. Empowered by you.

Bewerbungsprozess

Online Bewerbung

Deine Unterlagen erreichen uns schnell und direkt über unser Online-Bewerbungsformular, je nach Position ist dabei ein Anschreiben gewünscht. In jedem Fall sind wir gespannt auf Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse – für uns die beste Möglichkeit für einen starken ersten Eindruck.

Bewerbungssichtung

Unsere Personalabteilung und der zuständige Fachbereich nehmen Deine Bewerbung schnellstmöglich unter die Lupe. Wir bemühen uns innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu geben. Mit Deiner Zustimmung leiten wir die Unterlagen auch gerne an andere Geschäftseinheiten weiter, sollte es mit der ausgewählten Stelle nicht klappen.

Auswahlprozess

Ob Du und wir zusammenpassen, finden wir je nach Position auf unterschiedlichen Wegen heraus. In den meisten Fällen setzen wir auf ein persönliches Vorstellungsgespräch, natürlich auf Augenhöhe. Online-Tests, Assessment Center oder ein Probearbeiten können auch möglich sein. Am Ende steht die für beide Seiten beste Entscheidung.

Onboarding

Mit Deiner Zusage bist Du direkt ein Teil der Rhenus Gruppe – wir brennen schon jetzt darauf, mit Dir gemeinsam die Logistik der Zukunft zu gestalten. Damit Dein Start rundum gelingt, machen wir Dich mit allem vertraut, was Du über Rhenus und Deinen Einsatz bei uns wissen musst. Deine erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleiten Dich dabei Schritt für Schritt, zusammen meisterst Du locker jede neue Aufgaben.

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