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Agile Coach (f/m/d)

location_citySpecial Network digital
location_on
Rhenus Special Delivery digital GmbH & Co. KG
Grünberger Straße 43-45, Berlin
access_timeAb sofort
timelapse
Vollzeit
Mobiles Arbeiten (< 50%)
personMario Krautz

We are on a dynamic growth path, constantly evolving both nationally and internationally. We want to continue this journey with you, helping us write our digital success story together. Our vision is to break traditional boundaries with state-of-the art technologies and enhance our services. For us, digital transformation is not just a trend but a committed path within our corporate transformation.

What you can expect

  • You bring your expertise to our agile and cross-functional teams to elevate our logistics platform, Rhe.mate, to the next level.
  • In addition, you will play a key role in creating a work environment focused on the continuous improvement of products, processes, and
    conditions, benefiting both employees and customers.
  • You will guide the organization in adopting effective goal-setting approaches, specifically through the implementation of Objectives and Key Results (OKRs).
  • Furthermore, you will facilitate the alignment of teams and leadership on strategic priorities, ensuring that goals are both ambitious and achievable.
  • With your effective Team Support and individual mentoring you will help our development teams work effectively and focused, fostering collaboration.
  • You will moderate team meetings, provide proactive advice, and promote transparency by establishing an open communication and
    feedback culture.
  • Last but not least you will enjoy the flexibility of working in a dynamic and successful environment in the heart of Berlin. Flexible working hours and home office options are standard practice.

What you bring

  • You have at least 5 to 7 years of practical experience as an Agile Coach and/or Scrum Master and a deep commitment to the Agile Manifesto and its values.
  • Furthermore, you have the experience in mentoring Scrum Masters, providing guidance and support to facilitate their professional development and enhance their effectiveness within the team.
  • You also have a deep understanding of communication, group dynamics, and coaching, combined with teamwork, empathy, and persuasiveness.
  • In addition, you have the ability to use a comprehensive toolkit of methods effectively as a coach, mentor, and moderator.
  • Moreover, you already have a track record of successfully leading teams/projects through Agile and/or Lean transitions.
  • You also have the confidence in making blockages transparent and implementing necessary changes.
  • Finally, you convince us with good German and English language skills, your solid knowledge in agile software development and your experience aligning product perspectives with technical views.

You can look forward to

  • Team spirit: We not only value openness, fairness and collegiality - with us, the after-work beer and the conversation at the coffee machine are just as much a part of our feel-good atmosphere.
  • Be creative: We welcome your Picasso skills as well as unconventional ideas and approaches that others think are crazy.
    Stay on track! Whether it's paid training from our in-house training academy or our Learning Friday, where our developers train on their own - we've got it covered.
  • Unlimited employment contracts: Stay forever! We are happy to be your last employer.
  • Employee discounts: Whether it's a drill, an evening suit or a pallet bed - take advantage of our employee benefits from well-known manufacturers, reduced gym membership fees, the opportunity to lease a company bicycle, and much more.
  • Flat hierarchies: At our company, every opinion counts - regardless of position, we always act at eye level.
Agile Arbeitswelt
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
Ideen einbringen
Mitarbeiterrabatte
Monatlicher Sachgutschein

Regardless of the text and images on this website, we emphasize that all people are equally welcome at the Rhenus Group.

Rhenus Special Delivery digital

Rhenus Special Delivery digital professionalisiert die strategische Weiterentwicklung der Rhenus High Tech und Rhenus Home Delivery mit Fokus auf Digitalisierung, Innovation, Mitarbeiterentwicklung und -bindung. Dabei agieren unsere Teams als Taktgeber und treiben Prozessoptimierungen sowie die Neugestaltung der angebotenen logistischen Produkte maßgeblich voran.

Wir bieten unseren Mitarbeitern einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz und die Möglichkeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld gemeinsam mit uns zu wachsen.

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Rhenus Logistics

Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 40.000 Mitarbeitern in über 70 Ländern versorgen wir unsere Mitarbeiter mit allem, was sie für die individuelle Gestaltung ihrer Karriere brauchen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen unsere familiäre Arbeitsatmosphäre – wir begegnen uns auf Augenhöhe.

Vielfältige Handlungsspielräume bieten Ihnen zahlreiche Chancen, Ihre Talente weiterzuentwickeln und eigene Ideen umzusetzen.

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Ein Blick hinter die Kulissen – Rhenus Gruppe

Unsere Kollegen berichten über die vielfältigen Jobchancen bei der Rhenus Gruppe.

Ein Blick hinter die Kulissen - Hafenlogistiker

„Ich hatte mich als Hafenmitarbeiter beworben und wurde als Vorarbeiter eingestellt.“

Unser Kollege Christian berichtet in seiner Jobstory von seinem Arbeitsalltag am Hamburger Hafen und die Chance, die ihm die Rhenus gegeben hat.

Ein Blick hinter die Kulissen - Berufskraftfahrer

„Bei Rhenus kann ich Mensch sein und darf mitreden.“

In seiner Jobstory berichtet unser Kollege Marcel über die Möglichkeiten die Rhenus ihm als Berufskraftfahrer bietet.

Ein Blick hinter die Kulissen – Betriebsleitung

„Ich bin mit Rhenus mitgewachsen.“

Michael ist im Logistikzentrum Dortmund als Betriebsleiter tätig. Was das im Arbeitsalltag bedeutet, berichtet er in seiner Jobstory.

Ein Blick hinter die Kulissen - Projektmanager

„Man kann sich Chancen selber erarbeiten und wird darin gefördert.“

Florian ist als Projektmanager bei der Rhenus Automotive tätig. In seiner Jobstory gibt er Einblicke in seinen Arbeitsalltag.

Ein Blick hinter die Kulissen - Disponent

„Ich schätze an meiner Arbeit die Verbindung zwischen verschiedenen Ländern und Kulturen.“

Fouad ist Disponent und für den Nordafrikanischen Bereich zuständig. In seiner Jobstory gibt er Einblicke in seinen Arbeitsalltag.

Ein Blick hinter die Kulissen – Betriebsleitung

„Ich bin zur Rhenus gekommen und konnte unheimlich viel lernen!“

Warum Rhenus der ideal Arbeitgeber für ihren Berufseinstieg nach dem Studium war, berichtet Anja in Ihrer Jobstory.

Ein Blick hinter die Kulissen – Geschäftsführerin

„Eine Logistik ohne IT gibt es nicht.“

Carolin ist bei der Rhenus Freight Network als Geschäftsführerin tätig und erklärt in ihrer Jobstory, warum Rhenus ein spannender Arbeitgeber für IT-Mitarbeiter ist.

Ein Blick hinter die Kulissen - Berufskraftfahrer

.„Ich habe die Chance bekommen als Quereinsteiger bei der Rhenus einzusteigen.“

Andreas ist als Berufskraftfahrer bei der Rhenus Data Office tätig. Warum ihm dieser Job Spaß macht, erklärt er in seiner Jobstory.

Ein Blick hinter die Kulissen Niederlassungsleiter

„Bei Rhenus bekomme ich Freiräume um meine eigenen Ideen zu verwirklichen.“

Unser Kollege Jonas ist als Management Trainee bei der Rhenus eingestiegen und inzwischen als Niederlassungsleiter tätig. In seiner Jobstory berichtet er über die Möglichkeiten, die er bei der Rhenus bekommt.