HR Specialist (w/m/d) Group Payroll

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location_cityAssets & Services

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Rhenus Assets & Services GmbH & Co. KG
Rhenus-Platz 1, Holzwickede

access_timeAb sofort

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Vollzeit

personCathrin Herrmann

phone+492301291898

Gestalte als zentraler Ansprechpartner die Payroll-Prozesse der Rhenus-Gruppe aktiv mit und bringe Deine Expertise in die Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsstrukturen ein.

Das erwartet Dich bei uns

Du bist für die Systemadministration des Abrechnungsprogramms PAISY in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister inkl. der Abrechnungsplanung und Lohnartenparametrierung verantwortlich.
Darüber hinaus kümmerst Du Dich um die interne und externe Schnittstellenprogrammierung von und zu PAISY.
Zudem gehört die Optimierung und Anpassung der Payroll-Prozesse der Rhenus-Gruppe mit monatlich ca. 22.000 Abrechnungen in Deutschland inkl. des konzernweiten Reporting zu Deinen Aufgaben.
Außerdem pflegst Du die Berechtigungsstruktur innerhalb von PAISY.
Zu guter Letzt gehört ebenfalls die Implementierung neuer Gesellschaften in den Abrechnungsprozess in Dein Aufgabengebiet.

Das bringst Du mit

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Personalfachkaufmann / Kaufmann für Büromanagement oder in einem vergleichbaren Bereich.
Außerdem bringst Du tiefe Fachkenntnisse im Abrechnungsprogramm PAISY mit.
Idealerweise kannst Du bereits Kenntnisse von Vorsystemen wie Workday oder ATOSS vorweisen.
Darüber hinaus hast Du eine Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren in vergleichbaren Positionen.
Du zeichnest Dich zudem durch sehr gute Office-Kenntnisse aus, insbesondere Excel.
Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein runden Dein Profil ab.

Darauf kannst Du Dich freuen

Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Weiterentwicklung
Kantine
Mobiles Arbeiten
Modernes Arbeitsequipment
Parkplätze

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterentwicklung

Kantine

Mobiles Arbeiten

Modernes Arbeitsequipment

Parkplätze

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Unabhängig von den Texten und Bildern auf dieser Webseite betonen wir, dass bei der Rhenus Gruppe alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Geschäftsfeld

Assets & Services

Als zentrale Einheit dient die Rhenus Assets & Services mit verschiedenen Service Centern den dezentralen Geschäftsfeldern als interner Dienstleister für sämtliche kaufmännischen Belange. Dabei halten die Service Center die Bedarfe der einzelnen Geschäftsfelder im Blick und setzen globale Standards, um die Rhenus Gruppe gut aufzustellen und optimal zu unterstützen. Durch unsere flachen Hierarchien erhält jeder Mitarbeiter vielfältige Handlungsspielräume und die Möglichkeit, sich durch eigene Ideen einzubringen und diese für die gesamte Unternehmensgruppe umzusetzen.

Rhenus Logistics

Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 40.000 Mitarbeitern in über 70 Ländern versorgen wir unsere Mitarbeiter mit allem, was sie für die individuelle Gestaltung ihrer Karriere brauchen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen unsere familiäre Arbeitsatmosphäre – wir begegnen uns auf Augenhöhe.

Vielfältige Handlungsspielräume bieten Ihnen zahlreiche Chancen, Ihre Talente weiterzuentwickeln und eigene Ideen umzusetzen.

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