Referent (w/m/d) Personalentwicklung

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Dortmund, Holzwickede

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Vollzeit
Mobiles Arbeiten (< 50%)

personKübra Ugur

phone+492301292388

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Personalentwickler, der unser Team verstärkt und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme für unsere Mitarbeiter entwickelt. In Deiner Rolle bist Du verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Evaluation von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen, um das Potenzial unserer Mitarbeiter voll auszuschöpfen. Dich erwarten vielseitige Aufgaben, von der Ermittlung von Potenzialträgern und Trainingsbedarfen, bis hin zur Betreuung unserer Personalentwicklungsprogramme im kaufmännischen und gewerblichen Bereich.

Das erwartet Dich bei uns

Du berätst die Kolleg*innen in unseren dezentralen Einheiten Rund zu allen Themen der Personalentwicklung und Mitarbeiterentwicklung.
Hierzu baust Du auch das Team Learning & Development weiter auf.
Ebenso begleitest Du die Umsetzung der besprochenen Ideen und führst bei Bedarf Workshops und Trainings auch selbst mit durch. 
Du initiierst neue, zielgruppengerechte Entwicklungsprogramme und stellst sicher, dass unsere Personalentwicklungsinstrumente (z.B. das Entwicklungsgespräch) alle Mitarbeitenden erreicht.   
Die Organisation, Begleitung und Nachbereitung von Potenzial- und Kompetenzanalysen fällt ebenso in Dein Aufgabenfeld, wie die kontinuierliche inhaltliche Weiterentwicklung dieses Angebotes.

Das bringst Du mit

Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalentwicklung/Ausbildung.
Zudem verfügst Du über erste Berufserfahrung in diesem Bereich.
Persönlich bist Du ein aufgeschlossener, kommunikations- und ausdrucksstarker Teamplayer.
Außerdem hast eine ausgeprägte Innovationsfreude sowie Begeisterungsfähigkeit für aktuelle Themen und Trends im HR.
Du bist analytisch und konzeptionell stark und hast sowohl an strategischen als auch praktischen Aufgaben Spaß.
Schlussendlich überzeugst Du uns neben Deutsch mit sehr gutem Englisch (schriftlich und mündlich) und Du arbeitest souverän mit verschiedenen Stakeholdern aller Ebenen zusammen.

Darauf kannst Du Dich freuen

Firmenfahrrad
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
Handlungsspielräume
Ideen einbringen
Mobiles Arbeiten

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Unabhängig von den Texten und Bildern auf dieser Webseite betonen wir, dass bei der Rhenus Gruppe alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Geschäftsfeld

Office Systems

Rhenus Office Systems unterstützt ihre Kunden ganzheitlich bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie sowohl von physischen als auch digitalen Informationen und verfolgt dabei einen 360° Ansatz. Zum Angebot gehören dabei ein nachhaltiges Dokumenten- und Informations- sowie ein individuelles Prozessmanagement. Die Dienstleistungspalette reicht vom Posteingang über die Digitalisierung, Archivierung, Datenvernichtung und Personalgestellung bis hin zu Kundenmanagement, Cloud- und BPO-Anwendungen sowie intelligenten Lösungen durch robotergesteuerte Prozessautomatisierung. Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld.

Rhenus Logistics

Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 40.000 Mitarbeitern in über 70 Ländern versorgen wir unsere Mitarbeiter mit allem, was sie für die individuelle Gestaltung ihrer Karriere brauchen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen unsere familiäre Arbeitsatmosphäre – wir begegnen uns auf Augenhöhe.

Vielfältige Handlungsspielräume bieten Ihnen zahlreiche Chancen, Ihre Talente weiterzuentwickeln und eigene Ideen umzusetzen.

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