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Gerade in der Welt der Logistik ist es wichtig, immer am Puls der Zeit und fit für jede Herausforderung zu sein. Deshalb garantieren wir unseren Mitarbeitenden – vom Berufsanfänger bis zur Führungskraft – vielseitige Chancen und Möglichkeiten zur Entwicklung und Weiterbildung. Ehrliches Feedback, konkrete Absprachen, durchdachte Trainings, individuelle Förderprogramme, regelmäßiges Networking: So wachsen wir gemeinsam und sind für die Zukunft bestens aufgestellt.
Unser Weiterbildungsportfolio für Mitarbeitende in leitender Funktion umfasst ein breites Trainingsangebot an der Rhenus Academy. Hier können alle Führungskräfte – von der Nachwuchs- bis zur Vorstandsebene – ihre Kompetenzen weiter ausbauen.
Unser Ziel ist es, Kolleginnen und Kollegen sowohl geschäftsfeldübergreifend als auch international zusammenzubringen. Für einen offenen Erfahrungsaustausch und eine beständige Netzwerkerweiterung. Neben unserem bewährten Inhouse-Trainer-Team setzen wir zusätzlich auf die Expertise langjähriger Partner.
Damit wir für alle Trends und Entwicklungen bestens gerüstet sind, aktivieren und fördern wir konsequent die Talente in unseren eigenen Reihen. Dafür haben wir verschiedenste Nachwuchs- und Ausbildungsprogramme ins Leben gerufen. Diese beinhalten neben aufschlussreichen Networking-Events auch ein persönliches Mentoring und maßgeschneiderte Trainings.
Vom „Next Generation Network“ bis zu „#PortUs“ – in der Rhenus Gruppe bleibt keine Begabung unentdeckt. Wir helfen Ihnen dabei, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Als Teil unserer Gemeinschaft können Sie beständig nach mehr streben und dabei auf unseren Support zählen – egal, ob es um fachliche Kompetenzen oder persönliche Skills geht. Wir wissen, dass man in vielen Spezialgebieten am Ball bleiben muss, dafür haben wir immer ein offenes Ohr.
Lagerlogistik, Vertrieb, IT, Disposition: Wo auch immer Sie uns unterstützen, wir finden garantiert die passende Weiterbildungsmaßnahme, mit der Sie noch schneller zum Ziel kommen. Sind Sie bereit für neue Horizonte? Nichts wie los!
