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Le groupe Rhenus élargit son directoire de quatre à sept membres afin de refléter la transformation significative du groupe et son ambition de croissance, en promouvant des dirigeants aux fonctions cruciales au plus haut niveau de prise de décision
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Dr Joana Bätz est nommée membre du directoire du groupe Rhenus, responsable des fonctions du groupe en matière de ressources humaines, de développement durable et de conformité
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Jan Harnisch est nommé membre du directoire du groupe Rhenus pour la division Air & Ocean
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Dr Marcus Ewig est nommé membre du directoire du groupe Rhenus pour la division automobile et le procurement, la santé et la sécurité et la gestion de la qualité du groupe
À compter du 1er avril 2025, le groupe Rhenus a nommé trois dirigeants expérimentés issus de l'entreprise au sein de son directoire. Dr Joana Bätz représentera les fonctions du groupe pour les ressources humaines, le développement durable et la conformité, Jan Harnisch pour Air & Ocean et Dr Marcus Ewig pour la division Automotive ainsi que les fonctions du groupe du procurement, de la santé et sécurité et de la gestion de la qualité. L'élargissement du directoire reflète la transformation de l'entreprise en une entreprise de logistique mondiale de premier plan, promouvant des fonctions cruciales au plus haut niveau de prise de décision et en renforçant l'engagement du groupe vers la croissance.
Au cours des trois dernières décennies, Rhenus est passé d'une entreprise de logistique allemande de taille moyenne au plus grand prestataire logistique familial au monde, offrant des solutions supply chain résilientes et intégrées, adaptées aux besoins en évolution rapide de diverses industries. Pour naviguer dans les complexités du marché mondial de la logistique et conduire une transformation durable, Rhenus a reconnu la nécessité d'un leadership renforcé et d'une orientation stratégique au plus haut niveau. L'élargissement du directoire est une étape clé dans cette direction.
« Nous sommes ravis d'accueillir au sein du directoire trois leaders accomplis dans leurs domaines de responsabilité respectifs, déclare Dr Marco Schröter, président du conseil de surveillance du groupe Rhenus. Ces nominations témoignent de notre volonté de tirer parti de nos propres talents et de l'expertise approfondie du groupe Rhenus. Leur expérience combinée sera inestimable alors que nous naviguons dans un paysage logistique en pleine évolution et que nous poursuivons notre ambitieuse trajectoire de croissance ».
« Avec l'élargissement de notre directoire, nous renforçons notre approche centrée sur les personnes et notre engagement à assurer la pérennité de notre entreprise pour les générations à venir. En outre, nous mettons l'accent sur le renforcement de toutes nos divisions au niveau mondial. En période de volatilité géopolitique et d'évolution rapide des marchés, nous nous assurons de pouvoir fournir à nos clients des solutions logistiques sur mesure encore plus résistantes et de répondre encore mieux aux besoins spécifiques de chaque secteur, ajoute Tobias Bartz, CEO du groupe Rhenus. J'ai eu le plaisir de travailler avec ces excellents collègues pendant de nombreuses années. Leur expertise opérationnelle, leur esprit stratégique, leur connaissance approfondie de notre secteur et leur alignement sur les valeurs uniques de la famille Rhenus seront de solides atouts pour le directoire. Je suis ravi de les accueillir et leur souhaite beaucoup de succès dans leurs nouvelles fonctions ».
Nominations de nouveaux membres au directoire
Avec la nomination du Dr Joana Bätz, Rhenus accorde une priorité absolue à ses salariés, qui sont la force motrice du succès de l'entreprise. En supervisant les fonctions du groupe en matière de ressources humaines, de conformité et de développement durable, elle joue un rôle clé dans l'élaboration de la stratégie à long terme du groupe. Dr Joana Bätz possède près de vingt ans d'expérience dans le secteur de la logistique, dont sept ans au sein du groupe Rhenus. Elle a rapidement accédé à des postes de direction au niveau mondial, avant d'être nommée directrice des ressources humaines du groupe en 2022. À ce titre, elle a mis en place une organisation des ressources humaines professionnalisée à l'échelle du groupe, a conduit de manière significative le changement culturel de l'entreprise et a porté la gestion du personnel à un niveau supérieur en introduisant des solutions technologiques en matière de ressources humaines et en lançant une marque employeur mondiale. Elle est titulaire d'un doctorat de l'université Johann Wolfgang Goethe de Francfort (Main), avec une spécialisation en ressources humaines et en développement organisationnel.
Air & Ocean est désormais représenté au directoire par son CEO Monde, Jan Harnisch, qui travaille pour Rhenus depuis 2012. Il a occupé des postes de direction au sein de la division Air & Ocean aux niveaux mondial et régional, notamment celui de Global COO depuis 2020 et de Global CEO depuis 2022. Jan Harnisch a joué un rôle central dans l'expansion de la division sur de nouveaux marchés internationaux tout en favorisant l'excellence opérationnelle, la transformation numérique et la croissance stratégique. Il se concentre sur le renfort du positionnement de Rhenus Air & Ocean en tant qu’acteur mondial majeur du transport de fret en accélérant son empreinte internationale, en augmentant l'agilité et en faisant progresser les solutions logistiques centrées sur le client qui génèrent de la valeur à long terme.
Dr Marcus Ewig a été promu au directoire en tant que CEO de Rhenus Automotive, poste qu'il occupe depuis 2017. Parmi ses principales réalisations figurent l'expansion internationale de Rhenus Automotive en Chine et aux États-Unis, la création d'une coentreprise pour la gestion du cycle de vie des batteries, et le pilotage continu de la croissance et du succès des divisions. Dr Marcus Ewig peut s'appuyer sur sa vaste expérience dans le secteur automobile, ayant occupé divers postes de direction chez Porsche. Outre l'automobile, il sera également responsable des fonctions du groupe relatives aux achats, à la santé et à la sécurité, ainsi qu'à la gestion de la qualité. Il a obtenu un doctorat en informatique de gestion à l'université de Leipzig.
À l'avenir, le directoire du groupe Rhenus comptera sept membres : Tobias Bartz (CEO et président), Gilles Delarue, Dr Stephan Peters, Andreas Stöckli, Dr Joana Bätz, Jan Harnisch et Dr Marcus Ewig, chacun apportant son expertise unique pour assurer le succès continu de l'entreprise.
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