Jump to region and choose your preferred country / region
Switch to your chosen country or regional website and discover our services for each location. You will have a choice of different languages.
Visit our corporate website
For more information about our global services and offers, visit Rhenus.Group.
Africa
นอกเหนือจากค่านิยมของเราแล้ว หลักการของบริษัทยังเป็นแนวทางที่ตายตัว ซึ่งควบคุมการดำเนินการของพนักงานและกำหนดวัฒนธรรมองค์กรของเรา เราให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อการปฏิบัติตามหลักการเหล่านี้ของบริษัท ซึ่งมีผลบังคับใช้ทั่วโลก
เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้หน่วยธุรกิจที่กระจายอํานาจของเราจะมุ่งเน้นไปที่บริการเฉพาะและกลุ่มเป้าหมาย ทําให้เราสามารถตอบสนองความต้องการของพันธมิตรทางธุรกิจได้สําเร็จลุล่วง
พนักงานของเรานับว่าเป็นทรัพยากรที่สำคัญที่จะผลักดันให้เราเติบโต นั่นคือเหตุผลที่ Rhenus ให้โอกาสในการพัฒนามากมาย และเป็นวิธีการที่สามารถรับประกันได้ว่าเราจะได้รับความพึงพอใจของลูกค้า
เพื่อให้บริการและผลิตภัณฑ์ที่ดีที่สุดแก่ลูกค้าของเรา เราจึงต้องการพนักงานที่มีความกระตือรือร้นสูงและได้รับการฝึกอบรมเบื้องต้นและการฝึกอบรมเพิ่มเติมเป็นรากฐานที่มั่นคงสําหรับพนักงานของเรา
คุณภาพของบริการและผลิตภัณฑ์ของเราเป็นตัวกำหนดว่าลูกค้าพึงพอใจหรือไม่ ระบบการประกันคุณภาพที่ครอบคลุมเป็นเครื่องยืนยันความมุ่งมั่นของเราต่อความเป็นเลิศของการบริการและผลิตภัณฑ์ เราจะสามารถบรรลุวัตถุประสงค์นี้ได้ก็ต่อเมื่อพนักงานของเรานั้นคำนึงถึง “หลักการคุณภาพสูงสุด” ของเราเช่นเดียว
เรากำหนดมาตรฐานที่สูงเสมอในแง่ของผลตอบแทนจากการลงทุน เพื่อให้การลงทุนและนวัตกรรมต่าง ๆ สามารถดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพ นี่คือวิธีที่เราสามารถนำเสนอผลิตภัณฑ์และบริการคุณภาพสูงแก่ลูกค้าของเราในราคาที่น่าสนใจ การลงทุนในการวิจัย การพัฒนา เทคโนโลยี และการฝึกอบรมช่วยให้เราประสบความสำเร็จในระยะยาว
ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของสังคม เรายอมรับถึงความรับผิดชอบต่อสังคมและมุ่งมั่นที่จะปรับปรุงสวัสดิการสาธารณะและอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมและทรัพยากรธรรมชาติ สำหรับเราแล้ว เศรษฐศาสตร์และนิเวศวิทยาไม่ได้เป็นสิ่งที่ตรงกันข้าม ดังนั้น การรวมสิ่งเหล่านั้นเข้าด้วยกันให้มากที่สุดจึงเป็นหลักการสำคัญของปรัชญาองค์กรของเรา
จำเป็นต้องใช้ความซื่อสัตย์สุจริตส่วนบุคคลในระดับสูงเพื่อปฏิบัติงานตามกรอบของกฎหมายและจริยธรรม/ศีลธรรม เราคาดหวังให้พนักงานทุกคนประพฤติตนอย่างเหมาะสม รายละเอียดของจรรยาบรรณในการทำงานจะมีระบุไว้ในหนังสือการปฏิบัติตามกฎระเบียบขององค์กรของเรา
เนื่องจากกิจกรรมและส่วนต่าง ๆ ทางธุรกิจใน Rhenus Group มีความแตกต่างหลากหลาย ซึ่งก็เช่นเดียวกันกับข้อกำหนดด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ดังนั้น โครงสร้างองค์กรด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยภายใน Rhenus Group จึงทำให้มั่นใจได้ว่าข้อกำหนดเฉพาะของประเทศและธุรกิจจะได้รับการพิจารณาและนำไปปฏิบัติ การกำหนดความรับผิดชอบที่ชัดเจนภายในองค์กรจะเป็นตัวกำหนดหัวข้อทางด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในระดับการบริหารจัดการ
ในฐานะที่เป็นผู้ให้บริการด้านโลจิสติกส์ พนักงานของเราและสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงานถือเป็นสินทรัพย์ที่สำคัญที่สุดของเรา แนวทางแบบองค์รวมของเราจึงขึ้นอยู่กับความเป็นไปได้ทางเทคนิคและองค์กรภายในวงจรต่าง ๆ ของกระบวนการ ตามด้วยปัจจัยด้านพฤติกรรมความปลอดภัยส่วนบุคคลและวัฒนธรรมความปลอดภัยในการทำงาน จุดเน้นอยู่ที่การจัดสภาพการทำงานที่ถูกสุขลักษณะและปลอดภัย สถานที่ทำงานที่ปลอดภัยและเหมาะสมตามการยศาสตร์ ตลอดจนแรงจูงใจด้านพฤติกรรมระหว่างบุคคลและภายในบุคคลในกระบวนการทำงาน เพื่อให้วัฒนธรรมการเกิดอุบัติเหตุจากการทำงานที่เป็นศูนย์ เราจึงวิเคราะห์สภาพแวดล้อมการทำงานและกระบวนการในลักษณะที่มุ่งเน้นความปลอดภัย เพื่อสร้างโซลูชันและสภาพที่สอดคล้องกับการปฏิบัติงาน ตลอดจนกฎระเบียบด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
โครงสร้างและกระบวนการบริหารจัดการส่วนกลางได้รับการเสริมด้วยการควบคุมตามระบบเพื่อให้มั่นใจว่าเป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบข้อบังคับ และข้อกำหนดอื่น ๆ ซึ่งจะเป็นการวางรากฐานสำหรับความสำเร็จขององค์กรอย่างยั่งยืน ข้อกำหนดและเอกสารที่กำหนดไว้ถูกนำไปใช้กับระบบไอทีภายในบริษัทที่ปรับแต่งขึ้นมาเอง ระบบการเรียนรู้และแลกเปลี่ยนในระดับทีม สาขา และกลุ่มบริษัทจะเสริมสร้างการป้องกันการเกิดอุบัติเหตุและการเจ็บป่วยจากการทำงานได้อย่างต่อเนื่อง ตลอดจนปรับปรุงองค์กรด้านความปลอดภัยในการทำงานด้วย
ศูนย์บริการด้านสุขภาพและความปลอดภัยและสาขาของเราเป็นจำนวนมากได้รับการรับรองตามมาตรฐาน ISO 45001 จากการพัฒนามาตรฐานและวิธีการต่าง ๆ อย่างต่อเนื่อง เราจึงเสริมสร้างระบบการบริหารจัดการของเราจากการรับรองผ่านการสนทนากับพนักงานของเราเองที่อาศัยความร่วมมืออย่างเป็นอิสระ ซึ่งรวมถึงตัวเลือกการรายงานที่มีอุปสรรคต่ำสำหรับข้อมูลด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยผ่านอุปกรณ์พกพา ตลอดจนการมีส่วนร่วมของพนักงานในการออกแบบและปรับปรุงด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยอย่างแข็งขัน ด้วยวิธีนี้ เราจึงรักษาวัฒนธรรมการเกิดอุบัติเหตุจากการทำงานเป็นศูนย์ได้ ซึ่งเราให้ความสำคัญกับพนักงานทุกคนในฐานะผู้เชี่ยวชาญในสถานที่ทำงานของตนเอง และเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมความปลอดภัยในการทำงานของเรา
